Водительская комиссия
Автор Microbus64 задал вопрос в разделе Трудовое право
Водительская комиссия и получил лучший ответ
Ответ от Людмила Кузнецова[гуру]
Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах) , а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний ( часть 1 статьи 213 ТК РФ) .
С 01.01.2012 года стоимость медосмотра резко увеличилась, поэтому работодатель так и говорит. Не посылает на медосмотр, так это его головная боль! Нарвется на штраф! А сами не вздумайте платить!
Если Вы уже её оплатили, то совершенно напрасно, т. к. работодатель хоть и обязан возместить стоимость профосмотра, но в том случае, если он пройдет в ЛПУ, с которым работодатель заключил договор.
microbus64
Просветленный
(48343)
Спасибо за номер статьи - уже читаю
И у меня есть все шансы вернуть компенсацию. А так же помочь в компенсации и другим рабочим нашей фирмы ( в частности продавцам )
А то потратил почти неделю - на трех сайтах так называемых Адвокатов задавал подобный вопрос. И нигде нет ответа.
Только намекают - ежели Вы хотите получить ответ быстро, до заплатите ( от 200 и выше )
Сколько же разводилова в инете появилось - отдашь деньги, а не факт что вообще ответят
Спасибо ещё раз.
Сейчас скопирую и распечатаю статью в нескольких экземплярах
Если не посылали, то и не обязаны ничего компенсировать.
За допуск к работе работника не прошедшего обязательный медицинский осмотр (если таковой положен) - отвечает работодатель ваш. Раз вы у него работаете и вас он допускает то и отвечает тоже.
З. ы. По закону вас он не имеет права допускать к работе. Контроль за этим возлагается на работодателя а не на работника, так что и последствия возникшие из этого понесет работодатель.
Неправомерны, так как вы профессиональный водитель, у вас не водительсткая комиссия, а профосмотр. Ничего не отменено, все медосмотры за счет работодателя. Пусть читает приказы Минздрава.
А вот насчет того, что вас никто не посылал, прокол вышел. На профосмотр должен быть приказ.
Работодатель нарушает требования ст. 213 ТК РФ.
Компенсацию Вы можете получить, только если был приказ.
Но так как приказа нет, но Вы прошли комиссию. при этом в неизвестном лечебном заведении (не имеющего лицензию, на этот вид деятельности) , то юридически это сделать будет трудно.
Но возможно с помощью ГИТ (государственная инспекция труда) получится. Написать им о сути происшедшего, они (если захотят) помогут.
Шофер сраный.