Автор Евгений Djon задал вопрос в разделе Трудовое право
Вопрос Юристу! Увольнение без отработки по причине переезда в другой город, Статья 77,78,80 действует? и получил лучший ответ
Ответ от Ђатьяна Барминцева[гуру]
На усмотрение работодателя -он решит- является ли причина уважительной.
Ответ от Катерина[гуру]
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (ч. 2 ст. 80 ТК РФ) .
В соответствии с ч. 3 ст. 80 ТК РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (выход на пенсию и другие случаи) , работодатель обязан (!) расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (ч. 2 ст. 80 ТК РФ) .
В соответствии с ч. 3 ст. 80 ТК РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (выход на пенсию и другие случаи) , работодатель обязан (!) расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Ответ от Алексей Минин[новичек]
3. Переезд на новое место проживания, которое должно быть подтверждено соответствующими документами.
а билет на поезд подойдёт такое подтверждение?
3. Переезд на новое место проживания, которое должно быть подтверждено соответствующими документами.
а билет на поезд подойдёт такое подтверждение?
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Вопрос Юристу! Увольнение без отработки по причине переезда в другой город, Статья 77,78,80 действует?