Автор Anastasia Zolotova задал вопрос в разделе Трудовое право
Работодателя оштрафовали за ненадлежащие условия работы (обращались в труд.инспекцию). Подозреваем, что устранять... и получил лучший ответ
Ответ от Ђатьяна Ермакова[эксперт]
Трудинспекция по факту проверки обязана на ряду с привлечением к ответственности, вынести предписания об устранении нарушений трудового законодательства. В указанном предписании дается срок на устранение нарушений. Работодатель должен довести до сведения трудинспекции об исполнении предписания. Таким образом, если работодатель не устранит нарушения, Вы праве вновь обратиться с жалобой в трудинспекцию, прокуратуру. Вообщем отстаивать свои права.
Татьяна Ермакова
Профи
(618)
Именно в этом предписании и говорится о сроках его исполнения. Трудинспекция просто дала вам ответ о том, что ваша жалоба (заявление) рассмотрено и по нему вынесено решение. Я бы посоветовала Вам обратиться в туже трудинспекцию с заявлением о предоставлении информации о сроках исполнения предписания.
Вам в комментариях пользователь Чумачечая Белка написал (а) правильно, и если Вы знаете, что работодатель не устранит "неполадки", то какой смысл его прессовать штрафами. Найдите место работы с теми условиями, которые Вас устроят.
Лучше бы вы этого "работодателя" с помощью юристов пресанули, если из-за него страдают люди серьёзно.
Я например недавно к Дмитрию обращался, он грамотный спец.
Ниже номер - <span class="js-phone-number">+78125799995</span>
Не собирается, жаловаться по новой!