Автор Love You задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Собеседование в ресторане на менеджерп и получил лучший ответ
Ответ от Ёехмет[гуру]
По второму вопросу могу сказать - срочно убирать этого менеджера хотя бы на время, можно на нижеоплачиваемую должность.
Сехмет
(278042)
Официанта убирать. Я поправился.
Ответ от Виктория Счастливая[активный]
1. посмотреть в инете курс. перевести деньги и принять в их валюте. потом или на след день обменять в обменнике. 2. уволить официанта либо брать каждый раз как опаздывает штраф 3. извиниться. не брать денег за ее обед. предложить оплатить таксти до дома чтоб переоделась и подарить ужин в любой другой день (часть этих расходов вычесть с зарплаты оифицианта который пролил). Ну что там? Я прошла?
1. посмотреть в инете курс. перевести деньги и принять в их валюте. потом или на след день обменять в обменнике. 2. уволить официанта либо брать каждый раз как опаздывает штраф 3. извиниться. не брать денег за ее обед. предложить оплатить таксти до дома чтоб переоделась и подарить ужин в любой другой день (часть этих расходов вычесть с зарплаты оифицианта который пролил). Ну что там? Я прошла?
Ответ от Ёаша - не женское имя[гуру]
1. Вариант неплатежа. У них по факту нет денег, чтобы расплатиться. На практике: официант (любой работник "низов") берет валюту и идет в обменник менять. Такая передача денег не является приемом платежа, это услуга, которую выполняет частное лицо и ресторан никак не подставляется. Поменяли - принесли - передали - те расплатились. Только так. Иначе лучше вообще их отпустить, штраф в случае проверки выйдет дороже. На перспективу: убедиться, что на двери ресторана (на сайте) указаны способы оплаты.
2. Соотнести его продажи и ущерб от опозданий, принимать решение только исходя из этого. Отношения хорошего продавца с администрацией могут быть какие угодно, пусть хоть матом посылает директора. Но он нам нужен, пока продает. Скорее всего, ущерба никакого нет. Штрафы незаконны, поэтому, если решимся его наказывать - только увольнением, с соблюдением процедуры (см. ТК РФ)
3. Ответ выше верен, кроме пункта о вычете из зарплаты официанта: любые вычеты незаконны. Основное правило: мы сделаем все, что в наших силах.
1. Вариант неплатежа. У них по факту нет денег, чтобы расплатиться. На практике: официант (любой работник "низов") берет валюту и идет в обменник менять. Такая передача денег не является приемом платежа, это услуга, которую выполняет частное лицо и ресторан никак не подставляется. Поменяли - принесли - передали - те расплатились. Только так. Иначе лучше вообще их отпустить, штраф в случае проверки выйдет дороже. На перспективу: убедиться, что на двери ресторана (на сайте) указаны способы оплаты.
2. Соотнести его продажи и ущерб от опозданий, принимать решение только исходя из этого. Отношения хорошего продавца с администрацией могут быть какие угодно, пусть хоть матом посылает директора. Но он нам нужен, пока продает. Скорее всего, ущерба никакого нет. Штрафы незаконны, поэтому, если решимся его наказывать - только увольнением, с соблюдением процедуры (см. ТК РФ)
3. Ответ выше верен, кроме пункта о вычете из зарплаты официанта: любые вычеты незаконны. Основное правило: мы сделаем все, что в наших силах.
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Собеседование в ресторане на менеджерп