Автор Ирина задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Карточка Т2! и получил лучший ответ
Ответ от Елена Елена[гуру]
Карточки формы Т2 ведется на всех сотрудников, и совместителей в том числе. Заполняется в первый день выхода работника на работу. Если у вас не заполнены карточки - это плохо, нужно их восстановить, т. е. заполнить. Карточки уволенных хранятся отдельно от работающих сотрудников. Санкции трудовой инспекции - если работник "вас закажет", то это будет отягчающим пунктом в вашем деле. Лучше заполнить их и в дальнейшем заполнять на каждого сотрудника при приеме на работу, тем более, что они там расписываться должны!
Ответ от Люся Лю[гуру]
А вы их сами не вели? Или вам уже такое "хозяйство" досталось? Я устроилась в фирму кадровиком, а там - стадо не валялось.. . Что могла восстановила - приказы (принятие, увольнение, перемещения) , а эти карточки - пардон, что я могу сделать? Там семейные данные заносятся, сведения об образовании, воинском учете. Где ж их брать? Ездить по дворам уволенных сотрудников? Я, естественно, не стала. С меня спрос пойдет со дня моего назначения.
Так же и у вас - если этот косяк был до Вас - это их головные боли, а если накосячили уже Вы - то постарайтесь все восстановить, тем более, что с этой карточкой удобно - отпуска хотя бы - не надо все листать, там все фиксируется. А инспекция может оштрафовать, не вас лично, конечно, а директора, но санкции в Ваш адрес со стороны руководства последуют немедленно...
А вы их сами не вели? Или вам уже такое "хозяйство" досталось? Я устроилась в фирму кадровиком, а там - стадо не валялось.. . Что могла восстановила - приказы (принятие, увольнение, перемещения) , а эти карточки - пардон, что я могу сделать? Там семейные данные заносятся, сведения об образовании, воинском учете. Где ж их брать? Ездить по дворам уволенных сотрудников? Я, естественно, не стала. С меня спрос пойдет со дня моего назначения.
Так же и у вас - если этот косяк был до Вас - это их головные боли, а если накосячили уже Вы - то постарайтесь все восстановить, тем более, что с этой карточкой удобно - отпуска хотя бы - не надо все листать, там все фиксируется. А инспекция может оштрафовать, не вас лично, конечно, а директора, но санкции в Ваш адрес со стороны руководства последуют немедленно...
Ответ от FATINA[гуру]
При проверке инспекция может потребовать от Вас карточку Т-2 на любого работающего сотрудника в том числе и на уволенного, согласно табеля который Вы предъявите при проверке, поэтому лучше все это нарисовать согласно паспорта, приказов, подписи должны соответствовать в форме Т-2, приказе об увольнении, в книге выдачи трудовых книжек, штраф очень большой поэтому лучше не рисковать.
При проверке инспекция может потребовать от Вас карточку Т-2 на любого работающего сотрудника в том числе и на уволенного, согласно табеля который Вы предъявите при проверке, поэтому лучше все это нарисовать согласно паспорта, приказов, подписи должны соответствовать в форме Т-2, приказе об увольнении, в книге выдачи трудовых книжек, штраф очень большой поэтому лучше не рисковать.