стимулирование это



стимулирование это

Автор Zzzz задал вопрос в разделе ВУЗы, Колледжи

чем отличается стимулирование от мотивации? и получил лучший ответ

Ответ от Нет фото (Н.Челны)[новичек]
Мотивация труда – это стремление работника удовлетворить свои потребности (получить определенные блага) посредством трудовой деятельности.
Стимулирование труда - способ управления трудовым поведением работника, состоящий в целенаправленном воздействии на поведение персонала посредством влияния на условия его жизнедеятельности, используя мотивы, движущие его деятельностью.

Ответ от Дмитрий Оржеховский[эксперт]
...тем же что и плётка от конфеты, соответственно...

Ответ от Јебеко Кирилл[новичек]
Стимулирование это оплачиваемая мотивация

Ответ от Мария Михайловна[гуру]
стимуляция это подталкиевание к цели, а мотивация это побуждение сознательное.

Ответ от Анна Васильева[новичек]
на мой взгляд, стимулирование - это поддержание человека в его работе или стремлении. моральное, либо физическое. а мотивация - это призыв к действию.

Ответ от Kisa alisa[гуру]
мотивация - это стремление самого сотрудника, внутренний порыв. А стимулирование есть внешний фактор, непосредственное воздействие со стороны руководства.

Ответ от Любовь Корчажникова[гуру]
Мотивация - это когда утебя есть какой - то интерес к результату, причина к его получению. Стимулирование - это когда кто -то применяет по отношению к тебе поощрение, чтоб ты двигался к результату.

Ответ от Масон[новичек]
мотивация-ты бежишь за блондинкой. стимуляция-за тобой бежит, с той же целью, совсем не блондинка.

Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: чем отличается стимулирование от мотивации?
Стимулирование сбыта на Википедии
Посмотрите статью на википедии про Стимулирование сбыта
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*