ст 183 ук рф



183 ук рф

Автор Lilen s A задал вопрос в разделе Уголовное право

Насколько реально работника привлечь по ч. 1 ст. 183 УК РФ, такие дела до суда доходят. и получил лучший ответ

Ответ от Водолей[гуру]
Собирание сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну надо доказывать. Просто так и птички не летают, а по законам физики.

Ответ от Алла Иванова[гуру]
очень реально
2000-3000 рублей штраф.

Ответ от Red Tree[новичек]
по идее реально - но задумайтесь о моменте доказывания.. . это же не так просто.... и, тем более - неизвестно насколько важная папка эта - составляет ли коммерческую, налоговую или банковскую тайну.. . просто всё это достаточно проблематично.

Ответ от Ѕабир[эксперт]
Защита служебной и коммерческой тайны от неправомерных посягательств может осуществляться на основе норм гражданского (возмещение причиненных правообладателю убытков - ст. 15 ГК РФ) , трудового (материальная ответственность работника - ст. 243 Трудового кодекса РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя - ст. 81 ТК РФ) , административного (ответственность должностного лица органов государственного управления, имеющего доступ к такой информации, - п. 1 ст. 14.24, ст. 15.21 Кодекса РФ об административных правонарушениях) либо уголовного права (незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, - ст. 183 Уголовного кодекса РФ) .
Примерный перечень сведений, составляющих коммерческую тайну организации, включает следующие вопросы.
1. Производство (структура производства, производственные мощности, тип и размещение оборудования, запасы сырья, материалов, комплектующих и готовой продукции) .
2. Управление (применяемые оригинальные методы управления организацией; сведения о подготовке, принятии и исполнении отдельных решений руководства по коммерческим, организационным, производственным, научно-техническим и иным вопросам) .
3. Планы (планы расширения или свертывания производства различных видов продукции и их технико-экономические обоснования; планы инвестиций, закупок и продаж) .
4. Совещания (факты проведения, цели, предмет и результаты совещаний и заседаний органов управления) .
5. Финансы (балансы организации; сведения, содержащиеся в бухгалтерских книгах организации; сведения о кругообороте средств, финансовых операциях, состоянии банковских счетов и производимых операциях, долговых обязательствах; сведения об уровне доходов и состоянии кредита организации) .
6. Рынок (применяемые оригинальные методы изучения рынка; сведения о результатах изучения рынка, содержащие оценки состояния и перспективы развития рыночной конъюнктуры; рыночная стратегия; применяемые оригинальные методы осуществления продаж; сведения об эффективности коммерческой деятельности организации) .
7. Партнеры (систематизированные сведения о внутренних и зарубежных заказчиках, подрядчиках, поставщиках, клиентах, потребителях, покупателях, компаньонах, спонсорах, посредниках и других партнерах деловых отношений организации, а также о ее конкурентах, которые не содержатся в открытых источниках) .
8. Переговоры (сведения о подготовке и результатах проведения переговоров с деловыми партнерами организации) .
9. Контракты (сведения, условие конфиденциальности которых установлено в договорах, контрактах, соглашениях и других обязательствах организации) .
10. Цены (методы расчета, структура, уровень цен на продукцию и размеры скидок) .
11. Торги, аукционы (сведения о подготовке к торгам или аукциону и их результатах) .
12. Наука и техника (цели, задачи, программы перспективных научных исследований; ключевые идеи НИР; точные значения конструкционных характеристик создаваемых изделий и оптимальных параметров разрабатываемых технологических процессов; аналитические и графические зависимости, отражающие найденные закономерности и взаимосвязи; данные об условиях экспериментов и оборудовании, на котором они проводились; сведения о материалах, из которых изготовлены отдельные детали; сведения об особенностях конструкторско-технологического, художественно-технического решения изделия, дающие положительный экономический эффект; сведения о методах защиты от подделки товарных знаков; сведения о состоянии программного и компьютерного обеспечения) .
13. Технология (особенности используемых и разрабатываемых технологий и специфика их применения) .
14. Безопасность (порядок и организация защиты коммерческой тайны; сведения об охране, пропускном режиме, системе сигнализации, сведения, составляющие коммерческую тайну организаций-партнеров и переданные на доверительной основе) .
А вот решить как квалифицировать Ваше деяние может только органы, а не как Ваш работадатель. Хотят пусть пишут заяву в милицию о возбуждении дела.

Ответ от Николай Хованский[гуру]
Реально, но очень хлопотно! Вам придется доказать виновность конкретного лица, а как вы это сделаете, если он скажет, что данная информация была известна не только ему но и Васе, Пете и т. д.? !
УДАЧИ ВАМ!

Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Насколько реально работника привлечь по ч. 1 ст. 183 УК РФ, такие дела до суда доходят.
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*