умер сотрудник
Автор Алена Иванова задал вопрос в разделе Трудовое право
В случае смерти работника зарплата выплачивается и получил лучший ответ
Ответ от Ѝтника[гуру]
Не только зарплата, но и пособие по больничному (если вам больничный предоставят) и компенсацию за неиспользованный отпуск (если работник во время работы не использовал отпуск) .
В соответствии со ст. 141 ТК РФ выплата заработной платы, не полученной работником ко дню смерти, производится членам семьи умершего или лицу, находящемуся на его иждивении.
Круг членов семьи определяется ст. 2 Семейного кодекса Российской Федерации. К ним относятся супруги, родители и дети (усыновители и усыновленные) .
Еще более конкретизирует перечень лиц, которым могут быть выплачены денежные суммы, начисленные в связи со смертью работника, ст. 1183 ГК РФ. Согласно этой статье выплата указанных сумм производится членам семьи, проживавшим совместно с умершим, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от факта их совместного проживания с умершим.
Как видно из данных документов, круг членов семьи не совпадает с кругом близких родственников, а для трудоспособных членов семьи еще и ограничен фактом совместного проживания с умершим.
Кроме того, ст. 1183 ГК РФ определяет также сроки обращения членов семьи умершего работника за выплатой начисленных денежных сумм. Этот срок ограничивается четырьмя месяцами со дня открытия наследства. Днем открытия наследства, согласно ст. 1114 ГК РФ, признается день смерти гражданина. Таким образом, перечисленные выше лица вправе в течение четырех месяцев со дня смерти работника обратиться к работодателю для получения сумм, невыплаченных работнику при жизни.
Выплата денежных сумм производится на основании письменного заявления члена семьи умершего работника. К заявлению прикладываются документы, подтверждающие факт принадлежности к членам семьи (свидетельство о заключении брака, свидетельство о рождении и пр.) , и документы, подтверждающие факт совместного проживания (выписка из домовой книги, сведения о регистрации в паспорте, другие документы) . Обратите внимание на то, что фактическое совместное проживание и регистрация по одному и тому же адресу — разные понятия. Например, супруги, зарегистрированные по разным адресам, могут принести справку о совместном проживании.
простите пожалуйста, а кому вы хотите выплачивать его зарплату? или вы имеете ввиду дни, за которые он отработал? в таком случае должны выплатить днем "увольнения" (хотя бы официально) , близкому родственнику (жене, если нет -то маме, папе, если нет - брату, сестре) .
Зарплата будет выплачена : заработок до болезни + расчет по больничному до дня кончины + окончательный расче+компенсация за неиспользованный отпуск. Как. правило, все это может получить жена, по предъявлению свидетельства о смерти, своего паспорта и свидетельства о браке.
Согласно ст. 141 ТК РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.
На основании статьи 141 ТК РФ при смерти работника, вся сумма и все пособия выплачиваются его близким родственникам.
Ближайшим родственникам, при их обращении.
что делать если производство на котором работал умерший отказывается выплатить долг по зарплате говорит что все деньги уйдут в наследство прошло после смерти всего два месяца
простите пожалуйста, а кому вы хотите выплачивать его зарплату? или вы имеете ввиду дни, за которые он отработал? в таком случае должны выплатить днем "увольнения" (хотя бы официально) , близкому родственнику (жене, если нет -то маме, папе, если нет - брату, сестре) .
Зарплата будет выплачена : заработок до болезни + расчет по больничному до дня кончины + окончательный расче+компенсация за неиспользованный отпуск. Как. правило, все это может получить жена, по предъявлению свидетельства о смерти, своего паспорта и свидетельства о браке.
Согласно ст. 141 ТК РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.
На основании статьи 141 ТК РФ при смерти работника, вся сумма и все пособия выплачиваются его близким родственникам.
Ближайшим родственникам, при их обращении.
что делать если производство на котором работал умерший отказывается выплатить долг по зарплате говорит что все деньги уйдут в наследство прошло после смерти всего два месяца