Автор Михаил Маслов задал вопрос в разделе Трудовое право
Что может сделать работодатель с теми кто не предъявил справку о прохождении диспансеризации, оплаченной предприятием? и получил лучший ответ
Ответ от Ђрудовые споры, Санкт-Петербург[гуру]
Все вышесказанное верно, если медосмотр положено проходить по условиям Вашей работы.
Ответ от Veter ...[гуру]
1. штрафует проверка предприятие. 2. пишеться приказ или выгвор + возмещаете штраф.
1. штрафует проверка предприятие. 2. пишеться приказ или выгвор + возмещаете штраф.
Ответ от Ѝлл[гуру]
не допустить до работы - и это самое легкое. потребовать возмещение обследования - врят ли, а вот пройти его самому и в свое свободное время - может.
не допустить до работы - и это самое легкое. потребовать возмещение обследования - врят ли, а вот пройти его самому и в свое свободное время - может.
Ответ от Инга[гуру]
если вам полагается пройти медосмотр, то при его непрохождении вас просто не допустят до работы. Диспансеризация для вас проходится одновременно с ежегодным м/о
если вам полагается пройти медосмотр, то при его непрохождении вас просто не допустят до работы. Диспансеризация для вас проходится одновременно с ежегодным м/о
Ответ от Незнакомка )))[гуру]
не допустить к работе.. всего лишь....
не допустить к работе.. всего лишь....
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Что может сделать работодатель с теми кто не предъявил справку о прохождении диспансеризации, оплаченной предприятием?