Автор Oleg elisof задал вопрос в разделе Трудовое право
Может ли директор запретить сотрудникам курить на прилегающей територии учреждения. и получил лучший ответ
Ответ от Ўрий[гуру]
"…запрещается курение табака на РАБОЧИХ местах, в городском и пригородном транспорте, на воздушном транспорте при продолжительности полета менее трех часов, в закрытых спортивных сооружениях, организациях здравоохранения, организациях культуры, на территориях и в помещениях образовательных организаций, в помещениях, занимаемых органами государственной власти, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ КУРЕНИЯ ТАБАКА В СПЕЦИАЛЬНО ОТВЕДЕННЫХ МЕСТАХ ДЛЯ КУРЕНИЯ ТАБАКА…
На работодателя возлагается обязанность по оснащению специально отведенных мест для курения табака... .
Нарушение положений данной статьи влечет за собой привлечение к АДМИНИСТРАТИВНОЙ ответственности в соответствии с ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ. " (п. 2 и 3 ст. 6 ФЗ "Об ограничении курения табака" от 10.07.2001 N 87-ФЗ)
Так что, Работодатель имеет право запретить, вернее, и без внутренних Приказов и Правил это уже запрещено ЗАКОНОДАТЕЛЬНО:
- на рабочих местах - ДА безусловно;
- на территориях и в помещениях – ДА, но в зависимости от типа Вашего учреждения.
При этом Работодатель обязан отвести и оборудовать МЕСТА для курения.
Но в КоАП РФ такого правонарушения и АДМИНИСТРАТИВНОЙ ответственности за него НЕ УСТАНОВЛЕНО!! !
И еще – в данном ФЗ ничего не говорится ни про ПРИЛЕГАЮЩИЕ территории (о что это такое, к стати?) , ни про ОБЩЕСТВЕННЫЕ места.
Удачи.
Сейчас работодатели вносят изменения в Правила внутреннего трудового распорядка, где предусматривают запрет на курение на предприятии и прилегающей территории. При этом его обязанностью является отведение специального места для курения. Действия Вашего работодателя будут правлмерными при соблюдении указанных условий.
Кроме специально отведенного места для курения, Вас еще должны ознакомить с приказом (под персональную подпись) о запрете курения на территории предприятия.
Уважаемый Олег! Если эта самая прилегающая территория - общественное место, это еще и штраф по КоАП. Так же если бы Вы знали минимальные требования о пожарной безопасности и ОТ, то таких бы вопросов не задавали. Ведь добрый работодатель определяет отдельное место для курения, а не очень добрый - праве вообще запретить курение в рабочее время на всей территории, на которой Вы работаете. Вы же наверное это делаете в рабочее время?
по логичной причине- да
конечно может но для курения должно быть специально отведённое место
в глаз ему бычок!.. а еще лучше курить бросить 🙂
может если это есть в правилах внутреннего распорядка
Может, но при этом должно быть отведено место для курения, с указателем, Место для курения.