сокращение пенсионеров при сокращении штатов
Автор ПроХоЖаЯ задал вопрос в разделе Трудовое право
Каковы выплаты пенсионеру при сокращении штатов? Отличается ли процесс его сокращения от обычного? и получил лучший ответ
Ответ от Ѝтника[гуру]
Статья 178 ТК РФ не проводит никаких различий между уволенными пенсионерами по старости (по возрасту) и иными работниками. Как и всем остальным работникам, пенсионерам, уволенным по п. 2 ст. 81 ТК РФ, выплачивается выходное пособие в размерах, определенных ст. 178 ТК РФ. За ними сохраняется и средний месячный заработок на период трудоустройства, в том числе и в течение третьего месяца по решению органов службы занятости населения.
Письмом Минфина России от 15.03.2006 N 03-03-04/1/234 до сведения работодателей доведено разъяснение Федеральной службы по труду и занятости, изложенное в его Письме от 27.10.2005 N 1754-61, согласно которому у органов службы занятости нет достаточных оснований для отказа пенсионерам в сохранении за ними в течение третьего месяца со дня увольнения среднего месячного заработка.
Процесс сокращения одинаков для всех, а вот на биржу их уже не поставят.
Нет, не отличается, пенсионер тоже человек. Знакомят с приказом о сокращении за 2 месяца, выплачивают компенсацию за дни неиспользованного отпуска, выходное пособие в размере сред. заработка, средний заработок за 1 месяц (время поиска другой работы) , если своевременно встали на учет в службе занятости, то могут выплатить еще за 1месяц, если работу не нашли. На этом все выплаты по сокращению заканчиваются. В сл. занятости пенсионерам вакансии предлагают по остаточному признаку, пособие по безработице не платят, т. к. есть пенсия.
Ничем не отличается, на тех же условиях, что и остальные.
вся процедура сокращения такая же... и после увольнения тоже в центре занятости принимают, но только для того, чтобы еще 2 месяца получить сособие, а потом до свидание на учет не ставят...
Выплаты считаются ОДИНАКОВО для всех сокращенных. И время оплаты такое же. Пенсионер, если устроится на работу, выплаты прекращают выплачивать.
1)если вы - мать-одиночка, у которой ребёнку нет 14 лет или ребёнку-инвалиду нет 18 лет, то вас не могут сократить (ст. 261 ТК РФ)
2)а так всё, как у других, только на 1 сз меньше, как правильно заметила Этника, потому что пенсионер не считается безработным