Необходимо ли согласование должностных инструкция с профсоюзом
Автор 1 задал вопрос в разделе Трудовое право
Обязательно ли согласовывать Должностные инструкции с кем-то? или просто утверждает директор и все? и получил лучший ответ
Ответ от Жасмин[гуру]
При подготовке проекта должностной инструкции все принимают участие. Готовый для заключения с работником подписывается им самим и согласовывать с нач. отд. или гл. бух. , оплату труда-экономист-они распределяют работу внутри группы и рабкадр-ответственный, а затем на подпись.
Ответ от Александр Куликов[гуру]
Специального согласования не требуется. Утверждает эти инструкции директор.
Специального согласования не требуется. Утверждает эти инструкции директор.
Ответ от НИКА[гуру]
Согласовавает, руководитель подразделения, инженер по безопасности и Юрист, а замем директор утверждает
Согласовавает, руководитель подразделения, инженер по безопасности и Юрист, а замем директор утверждает
Ответ от Андрей Шупилов[гуру]
В должностной инструкции прописываются : общие положения, должностные обязанности, требования к знаниям и регламентирующие документы, рабочее место и средства труда, права и отвественность. так что обязательно нужно согласовать данную инструкцию с соответствующими ответственными лицами: начальником финансово-экономического отдела и менеджером по персоналу, а так же нач. отдела охраны труда и техники безопасности.
Кстати юрист должен подписывать трудовой договор, в инструкции его подпись необязательна...
В должностной инструкции прописываются : общие положения, должностные обязанности, требования к знаниям и регламентирующие документы, рабочее место и средства труда, права и отвественность. так что обязательно нужно согласовать данную инструкцию с соответствующими ответственными лицами: начальником финансово-экономического отдела и менеджером по персоналу, а так же нач. отдела охраны труда и техники безопасности.
Кстати юрист должен подписывать трудовой договор, в инструкции его подпись необязательна...
Ответ от QAZAQ[гуру]
согласовывает юрист, утверждает руководитель, но лучше что бы профсоюз (при его наличии) и ответственные профильные руководители, принимали участие в их разработке (каждый по своему профилю) .
что бы в случае чего юрист крайним не остался!!!
согласовывает юрист, утверждает руководитель, но лучше что бы профсоюз (при его наличии) и ответственные профильные руководители, принимали участие в их разработке (каждый по своему профилю) .
что бы в случае чего юрист крайним не остался!!!
Ответ от Ирина Бородина - Фетисова[мастер]
Согласовывает юрист предприятия
Согласовывает юрист предприятия
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Обязательно ли согласовывать Должностные инструкции с кем-то? или просто утверждает директор и все?