Автор Ђанюшка задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Как написать грамотно служебную записку??? и получил лучший ответ
Ответ от ян апельсин[гуру]
Если начальник в курсе ситуации, и на словах договоренность есть, а записка нужна, как формальность - достаточно просто "в связи с производственной необходимостью". Если нет, то нужно описать, что изменилось, почему вчера предприятие справлялось без нового сотрудника, а сегодня - нет. "В связи с появлением новых задач (указать, каких именно), и возросшей нагрузкой на сотрудников такого-то подразделения прошу и т. д. "
ян апельсин
(4377)
Именно так. Понятно, что в отсутствии нового сотрудника его обязанности выполняли старые, но писать об это не нужно. "В связи с необходимостью обеспечения сохранности и учета товара, хранящегося на складе предприятия, прошу ввести в штатное расписание должность кладовщика, с окладом х руб. ". (Если Вы не кадровик - про оклад не пишите).