служба безопасности

Ответ от Орест.ua[гуру]
Наличие непогашеных кредитов, черезмерная публичность (социальные сети) , неверные данные в анкете, бывшая работа несовместима с теперешней, замного знаете о руководителе, пирсинг, татуировки,

Ответ от Персонажзаблокирован[мастер]
не переживайте у меня такая же ситуация. Значит бог отвел от «хорошей» работы.

Ответ от Ёергей[гуру]
Хотелось бы узнать давали ли Вы согласие на такую проверку? В иных случаях она не закона.

Ответ от Мадина Ибрагимова[гуру]
проверяют на детекторе лжи!! ! врёшь ты или правду говоришь!!!

Ответ от YuLi KuToVaya[гуру]
К сожалению работники службы безопасности часто нарушают закон о защите персональных данных и могут и без вашего разрешения навести справки о вас у предыдущих работодателей. Возможно вы и сами давали им на это разрешение. Если вы проходили какие-нибудь тестирования на собеседовании, возможно результат их не устроил...

Ответ от Ирина Мустаева[гуру]
Больше в такое г.. . не суйтесь! А то ещё и память стирают гипнозом при увольнении, если много знал!

Ответ от Ўрий[гуру]
Такой отказ (фактически безмотивный, а может быть и дискриминирующий) . будь он письменно оформлен, Вы бы могли оспорить, как нарушающий трудовое законодательство (ст. 3 ТК РФ) .
Но для не формального отказа, он не лучше и не хуже любого другого.
Не переживайте - свою прошлую жизнь и ее обстоятельства Вы уже не переделаете под требования каждого работодателя, тем более не формальные и субъективные.
Было бы хуже, если бы Вас приняли на работу в эту организацию, а позднее так же пренебрежительно к Вашим правам стали выживать и увольнять.
Все к лучшему - Удачи.

Ответ от Дмитрий Иванов[гуру]
Проверяют судимость, но даже если ты трижды судим тебя не возьмут по другим причинам, типа ты не специалист или не прошел конкурс, а если ты не судим родня не в счет, либо просто не подходишь либо службе безопасности надо иногда кое кого браковать, типа работают.

Ответ от *Баска[гуру]
Пробили Вас на ответах.
Не нужно было сраться в комментах, на "Политике"

Ответ от Жадный до жизни Аптимист[эксперт]
по моему отмазка это

Ответ от Dobrij dobrij[активный]
Смотря куда устраивались, но я бы вас тоже не взял.

Ответ от Мария[гуру]
Не знаю, как насчет умений и знаний, но слышла, что там строгая проверка по службе безопасности, поверяют всех родственников "до седьмого колена"))
Как правило, в анкете, которую вы заполняете в компании, могут быть такие графы, как «привлекались ли вы к уголовной или административной ответственности» и место для вашей подписи о том, что вы не возражаете против проверки указанных вами сведений. Сотрудники службы безопасности (или контроля) обычно проверяют достоверность указанной вами информации. Стоит обратить внимание и на то, что, например, штраф за превышение скорости – также является поводом для привлечения к административной ответственности. В некоторых компаниях сотрудники службы контроля проверяют достоверность указанных вами биографических данных и данных о ваших предыдущих местах работы, а также то, что обычно называют «деловой репутацией».

Ответ от Против соц сетей[гуру]
Мб из-за того что вы сидите в соц сетях ?

Ответ от Кикимора болотная[гуру]
родня покачала они нарыли . или просто так легче отказать в работе . скорее второе .

Ответ от Максим Аксёнов[новичек]
Насколько я знаю они смотрят судимость, приводы в милицию. Возможно это просто ихняя отмазка что Служба Безопастности... ведь её проверить нельзя же...

Ответ от Евгений Микеладзе[гуру]
Проверка идёт на соответствие и полноту сведений действительности. А отказ удобно мотивировать несоответствием требованииСБ.

Ответ от MMM_Corp[гуру]
отмаз, короче говоря вас культурно послали

Ответ от Никос параскевопуло[гуру]
национальность

Ответ от Миротворец[гуру]
Если "контора" грамотная, то её СБ "пробьёт" Вас по "базе грехов" и свяжется с руководством Вашего предыдущего места работы. Но как правило, это пыль в глаза наёмнику для создания иллюзии "серьёзной конторы".
В таких СБ, чаще всего, работают бывшие проштрафившиеся сотрудники МВД, которым предложили тихо уйти. Но связи и гОнор остались.
"Забраковать" Вашу анкету, могли по трём основным причинам (но на самом деле, их может быть гораздо больше) :
1.) если даже во время собеседования Вы были тет-а-тет с интервьюером, то это не означает, что Вас не снимали на камеру. И принимать решение о Вашей пригодности к данной работе, мог или штатный психолог (психолог-любитель) просмотревший запись (или онлайн трансляцию) или один из чинов этой же СБ, считающий спецом;
2.) Вы где-то "засвечены". Это может быть ОТ любой мелочи, которой Вы не придали значения, но она оказалась зафиксированной, ДО негативного отзыва вашего предыдущего начальства (спектр мелочей ОТ и ДО, очень широк) ;
3.) сочли, что Ваша квалификация (стаж) , не отвечает каким-то внутренним критериям "конторы".
НО,. . количество пунктов, может быть гораздо больше! А формулировки внутренних критериев соответствия наёмника (работника) , может доходить до абсурдных (от знака зодиака, до цвета кожи).

Ответ от 22 ответа[гуру]