сколько выговоров нужно для увольнения сотрудника
Автор Белка задал вопрос в разделе Трудовое право
Сколько надо выговоров и замечаний, чтобы уволили? и получил лучший ответ
Ответ от Лидия Провоторова[гуру]
Основанием для увольнения по инициативе работодателя является неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей (п. 5 ст. 81 ТК) .
ТК РФ отвечает на вопрос, что следует понимать под неоднократным неисполнением трудовых обязанностей. Пункт 5 ст. 81 ТК РФ предусматривает возможность применения к работнику этого основания увольнения, если он имеет дисциплинарное взыскание. Следовательно, работник может быть уволен за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей при повторном нарушении трудовой дисциплины.
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Сколько надо выговоров и замечаний, чтобы уволили?