самым главным в моей работе я считаю

Ответ от Їужая Не твоя[гуру]
Правдивое собеседование
1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?
Вы идиот? Я направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо.
2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?
Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.
3. Какую зарплату вы хотели бы получать?
2,5 млн. $ в год, как президент США. Что за вопрос? Естественно, я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю - согласен или нет.
4. Почему вы ушли с предыдущего места работы? Предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.
5. Кем вы видите себя через 5 лет в нашей компании?
Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5 лет? Нет таких? Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занять, то мне-то откуда это знать?
6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?
А резюме недостаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это - достижение! Я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!
7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?
Я бы хотел его не видеть. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.
8. Какие у вас есть достоинства?
На гуслях я умею играть и плеваться на 15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще - то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно.
9. Каковы ваши недостатки?
Хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали - талант. Вот еще: когда ем суп, зачерпываю ложкой к себе, а не от себя!

Ответ от Ђатьяна[гуру]
Здравствуй, Ваня!
хз-этого не надо.
А вот что я тебе посоветую. Эту анкету составляли психологи, и вопросы- с подвохом. Я тебе дам общие советы, а ты исходя из них, сделаешь правильные ответы на любые их вопросы.
1.Никогда не говори о своих недостатках. Если напрямую спросят : Какие у тебя недостатки? Отвечай шуткой, афоризмом. Например, ВСЕ МОИ НЕДОСТАТКИ- ПРОДОЛЖЕНИЕ МОИХ ДОСТОИНСТВ ( и это действительно так, это выяснили сами психологи) .
2. Никогда не говори о своих болезнях.
3. Не отзывайся о людях плохо.
4.О своих достижениях говори без всякого стеснения-кроме того, что закончил институт, вспомни о грамотах по бегу на стометровку, о прыжках с парашютом, о том, что вытащил тонущую девочку из реки...

Ответ от Влад Алясов[гуру]
а ты таки хитрожопый, мы будем заполнять анкеты, а ты будешь получать зарплату - за что тебе такая лафа? а теперь подумай, ты начинаеш с обмана (Но если я напишу правду, меня не возьмут 🙁 ) и кому такие работники нужны ?

Ответ от 22 ответа[гуру]