с записями в трудовой книжке ознакомлен образец
Автор Natalya Kiryanova задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Подскажите нужно ли в трудовой книжке после записи об увольнении, ставить "С записью ознакомлен (а) и роспись? и получил лучший ответ
Ответ от Алла[гуру]
После строки с записью: должности начальника ОК, его подписи, заверенной печатью предприятия (организации) , расшифровки этой подписи ставится рукой работника ОК запись: "Работник" или "Ознакомлен" и собственноручная подпись увольняющегося (после прочтения всех записей, сделанных за период работы на этом предприятии (организации) .
Никакого произвола - в интересах работника, дабы исключить неточности (неверные записи) в ТК.
Источник: Нач. ОК
Alla
Мыслитель
(8228)
Я ссылаюсь на информацию, полученную на семинаре для кадровых работников, который проводился начальником территориального отдела труда.
Ни знаю
Да
Можно просто подпись владельца книжки
Причем сначала проверьте правильность всех дат, номеров приказов, должностей
В трудовой нет.
Такая строка есть только в приказе на увольнение.
Обязательно.
Нет, достаточно только подписи - остальное уже выдумки вашего отдела кадров.
Полная чушь и произвол, , и вообще ее надо выкинуть, завести новую а перед заполнением новой можно предъявить справку С пенсионного, налоговой, где будет подтверждение что вы работали там, , в новую вносят запись что вы работали там то там, , уволены ( ст сами придумаите По Собственн) все это заверяется печатью при увольнении новым работодателем
Если увольнение было )) не простое
В Правилах ведения трудовых книжек написано, что при увольнени все записи, внесеные в трудовую книжку в данной организации заверяются подписью работника. То есть достаточно вашей подписи, остальное лишнее.
Обязательно.
При расторжении работником индивидуального трудового договора все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы у работодателя, заверяются подписью уполномоченного работодателем лица и печатью организации или печатью работодателя - физического лица. Ваша роспись потребуются только в приказе об увольнении.