Автор Александр вантеев задал вопрос в разделе Города и Страны
Хочу переехать жить с семьей в Болгарию, насколько реально там устроиться на работу и получить ВНЖ? и получил лучший ответ
Ответ от Ўрате Янтарь[гуру]
Самым доступным способом получения вида на жительство в Болгарии является:
1. Открытие представительства уже существующей вне Болгарии фирмы (предприятия) .
Представительство не имеет права на ведение хозяйственной деятельности. В этом случае, зарегистрировав представительство (оформление документов занимает 20-40 дней) , один или несколько представителей получают вид на жительство. Ежегодно необходимо продлевать статус вида на жительство в Болгарии, с отметкой в загранпаспорте и заменой пластиковых карт — удостоверения личности иностранца.
Необходимые условия для продления:
o наличие банковских средств на счете каждого иностранца или счете представительства в размере 1500 левов;
o удостоверение суда об актуальности представительства;
o проживание в стране не менее 6 месяцев и одного дня в году.
2. Регистрация новой компании — болгарского юридического лица.
В данном случае закон разрешает иностранному учредителю ЕООД (учредителям — ООД) обладать 100% капиталом предприятия, без привлечения резидентов. Статус вида на жительство для учредителей первоначально дается на срок от 6 месяцев до одного года.
Необходимые условия для продление (дополнительные к ранее вышеуказанным по представительству) :
o создание 10 рабочих болгарских мест (граждане страны или иностранцы в статусе ПМЖ) ;
o регистрация их в пенсионном фонде и перечисление средств за них в этот фонд.
В обоих случаях, представительство или новая фирма, прямые члены семей — супруги и дети учредителей или представителей также получают статус вида на жительство на основании представленных доказательств родства. Дополнительные ежегодные расходы на каждого при продлении статуса составят 520 левов (гос. пошлина за годовой штамп в паспорте и 20-50 левов на технические расходы) .
Источник:
насчет получения работы, если вы не собираетесь следовать советам предыдущего ответа, тогда будет непросто. Дело в том, что Болгария живет практически засчет туризма, т. е. сезонного заработка, сами граждане не могут устроиться на работу, не то, что приезжие, так что судите сами.
Привет из Болгарии!Давайте посмотрим, что по данному вопросу пишется в болгарском законодательстве: "НАРЕДБА об условиях и порядке издания, отказе и лишения разрешений для работы иностранцам в Республике Болгарии". Последнее изменение июль 2003 года: (2) Разрешение для работы издается иностранцу когда: 1. наем по трудовому правоотношению работодателем в соответствии с Кодексом по труду; 2. командировка в рамках предоставление услуг на территории Республики Болгарии, с исключением случаев по чл. 4, ал. 3. (3) Разрешение для работы издается Агенцией занятости по образцу согласно приложению. Чл. 3. (1) Не издается разрешение для работы и не имеют права быть нанятыми по трудовому правоотношению иностранцы, которые: 1. имеют визу для краткосрочного пребывания в Республике Болгарии; 2. имеют разрешение для продолжительного пребывания в Республике Болгарии на основание чл. 24, ал. 1, т. 2, 3, 6, 7, 8, 10, 11, 14, 15 и 16 от “ Закона за чужденците в Република България” (ЗЧРБ) . (2) Иностранцам, которые законно пребывают на территории Республики Болгарии на основание вне указанных в ал. 1, может быть выдано разрешение для работы, когда те являются: 1. членами семейств иностранца, получивший разрешение для продолжительное или постоянное пребывание; 2. заключил брак с болгарским гражданином; 3. лица с болгарским происхождением; 4. лица, которые работали ранее заявления для разрешения для работы период при условиях чл. 4, ал. 1, т. 2 и 3; 5. лица, которые работали без разрешения для работы при условии чл. 4, ал. 3 - при продолжении занятости более 3 месяцев. Чл. 4. (1) Не требуется разрешения для работы для иностранцев, которые: 1. имеют разрешение для постоянного пребывания в Республике Болгарии или приравнены по правам через предоставление им права на убежище, признанный статус беженца или гуманитарный статус; 2. наняты или отправлены на работу по силе международных договоров, стороной в которых является Болгария, когда освобождение от обязательного оформления разрешения на работу предвидено в договоре. 3. отправлены в страну по между правительственным договорам и программам для оказания юридической, финансовой, экспертной, гуманитарной и другой помощи болгарским институциям, с которыми не в трудовых правоотношениях; 4. управляющие торговых дружеств или отделения иностранных юридических лиц; 5. члены управительных советов и советов директоров торговских дружеств, так как не работают и по трудовому правоотношению; 6. представители иностранных торговых дружеств, регистрированных в Болгарской торгово-промышленной палате; 7. аккредитирoваные, как члены иностранных дипломатических, консульских и торговых представительств, как и представительств международных организаций в Республике Болгарии; 8. официально аккредитированы в Министерстве иностранных дел Болгариия корреспонденты иностранных СМИ ; 9. при сохранении их обычного участия заграницей участникам в научных, культурных или спортивных мероприятиях общественного значения, если нахождение в Болгарии не превышает 3-х месяцев; 10. кандидатствуют за статус беженцев, за право на убежище или за гуманитарный статус - в центрах при "Гос. агенция за беженцы при Министерском совете". (2) Без разрешения для работы может быть осуществлена краткосрочная занятость в случаях, когда регистрируют в дирекции "Бюро по труду" работодателем, в 3-дневный срок, если считать от начала занятости: 1. иностранные студенты с болгарским происхождением, если стипендиат, Болгарии в рамках: а) 20 часа в неделю во время учебного года, или б) 3 месяца в календарны