расчетные при увольнении
Автор Rockstar задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
что такое "расчётные"(даются при увольнении,помоему..) и получил лучший ответ
Ответ от Лесенок[гуру]
перед отпуском дает отпускные по закону за 3 дня до отпуска. а расчетный каждый месяц перед выплатой зарплаты
Ответ от Дед пихто[гуру]
после отпуска практически ничего не будет
после отпуска практически ничего не будет
Ответ от Просто Ангел (52rus)[гуру]
Расчетные = заработанное за текущий месяц + компенсация за неиспользованные отпуска+если договаривались доп. компенсация.
Не факт, что после отпуска не будет ничего, т. к. может вы работали 2года, а в отпуске были 21день.. . Тогда положена компенсация. Расчет за апрель выдавали 5-12мая, получали ведь? В отпуске наверное числа с 3мая? Если в мае не работали, то з/п за май не будет.
А вообще при увольнении обязаны выдавать расчетный листок. И не стесняйтесь задавать бухгалтеру по зарплате вопросы-Это ВАШИ ЗАРАБОТАННЫЕ Деньги.
Расчетные = заработанное за текущий месяц + компенсация за неиспользованные отпуска+если договаривались доп. компенсация.
Не факт, что после отпуска не будет ничего, т. к. может вы работали 2года, а в отпуске были 21день.. . Тогда положена компенсация. Расчет за апрель выдавали 5-12мая, получали ведь? В отпуске наверное числа с 3мая? Если в мае не работали, то з/п за май не будет.
А вообще при увольнении обязаны выдавать расчетный листок. И не стесняйтесь задавать бухгалтеру по зарплате вопросы-Это ВАШИ ЗАРАБОТАННЫЕ Деньги.
Ответ от Jaboronok[гуру]
В день увольнения работодатель должен выплатить Вам всю причитающуюся на день увольнения заработную плату, также выплатить денежную компенсацию за все те оплачиваемые ежегодные отпуска, которые не были Вами использованы за время работы у этого работодателя. Больше никаких выплат при увольнении по собственному желанию работодатель по закону производить не должен. Если Вы в отпуске, то отпускные вам должны были выдать перед уходом в отпуск. Если не выдали. то получите при расчете. Вы не пишете с какого числа вы в отпуске, поэтому не могу точно ответить, будет у вас в расчет входить заработная плата или нет. если в мае у Вас были рабочие дни. то заработная плата за эти дни тоже войдет в расчет. И еще, может быть у Вас есть неиспользованный отпуск. то за него при увольнении положена компенсация.
В день увольнения работодатель должен выплатить Вам всю причитающуюся на день увольнения заработную плату, также выплатить денежную компенсацию за все те оплачиваемые ежегодные отпуска, которые не были Вами использованы за время работы у этого работодателя. Больше никаких выплат при увольнении по собственному желанию работодатель по закону производить не должен. Если Вы в отпуске, то отпускные вам должны были выдать перед уходом в отпуск. Если не выдали. то получите при расчете. Вы не пишете с какого числа вы в отпуске, поэтому не могу точно ответить, будет у вас в расчет входить заработная плата или нет. если в мае у Вас были рабочие дни. то заработная плата за эти дни тоже войдет в расчет. И еще, может быть у Вас есть неиспользованный отпуск. то за него при увольнении положена компенсация.
Ответ от Дина[гуру]
Расчетные - при увольнении. Все правильно.
Только вот после отпуска никаких денег не будет - зарплату и отпускные Вы уже получили, а теперь только увольнение. Платить нечего.
Расчетные - при увольнении. Все правильно.
Только вот после отпуска никаких денег не будет - зарплату и отпускные Вы уже получили, а теперь только увольнение. Платить нечего.
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: что такое "расчётные"(даются при увольнении,помоему..)