работа для иностранных граждан с рвп вакансии
Автор Ирина Суминова задал вопрос в разделе Паспортный режим, регистрация
Устройство на работу с РВП и получил лучший ответ
Ответ от Joulia[гуру]
Нет, такого разрешения фирме получать не нужно.
Так как, согласно законодательства:
"Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников БЕЗ разрешения на привлечение и использование иностранных работников в случае, если иностранные граждане:
1) прибыли в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.. "
Источник: ФЗ №115, ст. 13 Условия участия иностранных граждан в трудовых отношениях
Ответ от Инквизитор[гуру]
Если у вас есть именно РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ (РВП автоматически такого права не даёт), то для организации такое разрешения НЕ нужно.. .
Интересно, в каких источниках говорится, что якобы нужно?
...Видится, что источник в России-один, это- закон, в данном случае-
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Если у вас есть именно РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ (РВП автоматически такого права не даёт), то для организации такое разрешения НЕ нужно.. .
Интересно, в каких источниках говорится, что якобы нужно?
...Видится, что источник в России-один, это- закон, в данном случае-
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Ответ от Незнакомка ))[гуру]
первый раз не соглашусь с Кочевником, иностранцам имеющим РВП никакого разрешения на работу не надо, это право возникает вместе с РВП
первый раз не соглашусь с Кочевником, иностранцам имеющим РВП никакого разрешения на работу не надо, это право возникает вместе с РВП
Ответ от Ђарас Чумак[гуру]
Не соглашусь с Вами, Незнакомка. Кочевник прав - для безвизового ИГ с РВП - РнР нужно (если работать, конечно, собирается) и РВП не дает ИГ никакого права работать без РнР.
По сути вопроса: Работодателю разрешение на привлечение рабочей силы не нужно (достаточно уведомить в установленный срок ФМС и центр занятости о приеме ИГ на работу, ну и, в случае увольнения - тоже).
Не соглашусь с Вами, Незнакомка. Кочевник прав - для безвизового ИГ с РВП - РнР нужно (если работать, конечно, собирается) и РВП не дает ИГ никакого права работать без РнР.
По сути вопроса: Работодателю разрешение на привлечение рабочей силы не нужно (достаточно уведомить в установленный срок ФМС и центр занятости о приеме ИГ на работу, ну и, в случае увольнения - тоже).
Ответ от Инна Игнатова[мастер]
Меня убивают люди, которые дают не правильные советы. Для ИГ с РВП - разрешение на работу нужно. В Москве он оформляется на Корнейчука, 47А. и там же получать его. Только в пластике работодатель не пишется.
Меня убивают люди, которые дают не правильные советы. Для ИГ с РВП - разрешение на работу нужно. В Москве он оформляется на Корнейчука, 47А. и там же получать его. Только в пластике работодатель не пишется.
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Устройство на работу с РВП