работа по агентскому договору плюсы и минусы
Автор Блондинка задал вопрос в разделе Гражданское право
Кто знает минусы агентского договора между работодателем и работником? и получил лучший ответ
Ответ от Аlev[гуру]
Очень большая разница откройте Трудовой кодекс РФ почитайте, у Вас не будет никаких прав и законных интересов которые установлены Трудовым кодексом, н-р. режим рабочего дня, право на отпуск, больничный лист, защиту своих трудовых прав в порядке установленном Трудовым кодексом РФ при увольнении, переводе, вынужденном простое, причинении вреда по вине работодателя и т. п. , не будет отчисляться ЕСН (т. е. не будут отчисляться деньги на накопительную часть пенсии) и тд. Конечно некоторые вещи возможно прописать и в агентском договоре но все равно это останется гражданско правовым договором, все позиции о ваших правах которые там не будут указаны считайте что у Вас их нет. В трудовом же договоре, есть различные существенные условия договора (обязательные к внесению в договор) защищающие права работника, и кроме того даже если какие то вещи не будут прописаны в договоре вы будете иметь соответствующие права работника в силу Трудового кодекса РФ. Самое оптимальное просто попросите типовой агентский договор который заключают с работниками на фирме и сходите к хорошему юристу он вам все расскажет, потому, что договоры бывают абсолютно разными и в основном люди которые их составляют стараються различными способами (путем включения в условия договора различных юридических позиций) уйти от ответственности в случае неисполнения ими договора, или намернно не включают в условия договора некоторые существенные условия.
о плюсах и минусах работы по агентскому договору. Сначала плюсы: свободный график (вы сами себе выбираете время работы) , вы общаетесь с разными интересными людьми (предлагая услуги своей фирмы, вы набираете свою клиентскую базу, которая впредь будет обращаться к вам и только к вам, принося тем самым больше прибыли). Заключив агентский договор, ваша зарплата напрямую будет зависеть от вашей активности.
Чем больше клиентов вы найдёте и обслужите, тем больше денег они вам принесут. Ведь зарплата агента, как правило, состоит лишь из процентов с продаж (или оплаты услуг). Это одновременно и минус плюс. Потому что такой подход к работе будет являться хорошей мотивацией к активному труду. Чем больше клиентов привлечёшь – тем больше получишь. А с другой стороны, агентский договор чаще всего не приносит прибыли в периоды застоя. К примеру, работая риэлтером, могут быть периоды, когда квартиры просто никто не хочет покупать.
Соответственно в это время вы будете на мели. Но с другой стороны, продавая различные услуги, к примеру предлагая продукцию компании, или их дизайнерский (туристические, косметические, имиджевые и др. ) у вас практически всегда будет определенный круг клиентов, которые постоянно будут пользоваться услугами вашего работодателя. Минусом может послужить лишь то, что вы сами можете облениться, сидя дома, но тут надо понимать, что если вы перестанете соблюдать свой агентский договор, то никакие проценты к вам с неба не прилетят.
Если вам кажется что к ряду подобных работ относится лишь продажа косметики, вы ошибаетесь. Существует целый набор типовых агентских договоров которые говорят сами за себя. Это и агентский договор на покупку товара и агентский договор на покупку услуг и агентский договор продажи услуг от имени агента.
Есть даже субагентский договор, а также субагентские договора от имени агента или субагента.
Таким образом, подобных работ множество. Ведь фирмам очень удобно, чтобы их сотрудники могли оперативно связываться и приезжать к клиентам. К примеру, зачем приглашать клиента за оказанием туристических услуг в офис? Можно просто послать туда агента. Он сам всё расскажет, покажет, поможет определиться с туром и посоветует лучший вариант. Клиенту будет приятно и удобно. Агент получит процент с купленного тура, а фирма получит ожидаемую прибыль. Заключив агентский договор с достаточно большим количеством людей, фирма создаст агентскую сеть. Эта сеть будет очень мобильной и гибкой. Живя в разных концах города (или даже в разных городах) люди будут оперативно приезжать на встречи с клиентами. К тому же компании не народ будет оплачивать большие офисные площади, и организовывать большое количество рабочих мест.
Думаю, что теперь вы знаете больше о пользе заключения агентского договора с какой-либо фирмой. Ведь можно сделать это дополнительной работой, а не основной. Тогда вы будете получать свои честные проценты. Подобная работа вряд ли будет стеснять вас и отнимать много времени, зато принесёт достаточно стабильный доход, который будет радовать вас и ваших близких.
ну во-первых, отсутствие оклада. во-вторых, нет отчислений в пенсионку., нет мед. страховки
отсутствие трудовых гарантий и льгот после увольнения и т. д.