работа без гражданства
Автор Зайка Зайцевна задал вопрос в разделе Собственный бизнес
Можно ли принять на работу человека без российского гражданства? и получил лучший ответ
Ответ от Марина[активный]
Можно, если у него есть разрешение на работу. Принимаем на ту же специальность, что указана в разрешении. Сообщаем в установленные сроки в миграционную службу, в налоговую. При начислении зарплаты с нерезидентов удерживается НДФЛ не 13%, а 30%, Если они пребывают на территории РФ более 183 дней, то приобретают статус резидента, НДФЛ пересчитывается на 13%. Еще с зарплаты иностранных граждан взносы в пенсионный фонд не начисляются, поскольку они не являются застрахованными гражданами и не имеют право на получение трудовой пенсии. Очень много тонкостей при их трудоустройстве, но, в принципе, если хотите, то легко разобраться.
Mozno, tolko u nego dolzna bit registracija i razreshenije na rabotu .
Можно, только хлопотно это: регистрация, разрешение на работу, квотирование, налоги. Опять же, размер отчётности в различные органы увеличивается. Для организации - достаточно затратное мероприятие.
если у него есть прописка, хотя бы временная, разрешение на работу, но обычно у них в большинстве разрешение на работу это подсобный рабочий, но это если у вас в штатном расписание есть такая единица то можно, а вобщем надо брать по профилю если разрешение (к примеру) маляр то должен работаь маляром, и еще должна быть мед. справка от таможни, что нет карантина, так что хлопотно и проблем много.
если у него есть разрешение на работу.
Смотря какая работа, у некоторых есть критерий: "гражданство и прописка обязательны"