Автор Елена Лагутина задал вопрос в разделе Работа, Карьера
Вопросы и ответ на собеседования. Психологические тесты. и получил лучший ответ
Ответ от Пользователь удален[гуру]
уверенно держаться, доброжелательно улыбаться, немножко шутить и показать себя профессионалом своего дела) )
удачи!)
Ответ от Ѐимма Вакуленко[гуру]
Будьте сами собой, не пытайтесь понравиться или представить себя суппер профессионалом, если вы не сильная актриса можно получить обратный результат, а когда возьмут на работу и поднимут планку требований до небес - можно и не справиться....
Будьте сами собой, не пытайтесь понравиться или представить себя суппер профессионалом, если вы не сильная актриса можно получить обратный результат, а когда возьмут на работу и поднимут планку требований до небес - можно и не справиться....
Ответ от Александр[гуру]
Быть самой собой. Если вас пригласили - значит они в вас нуждаются.
Быть самой собой. Если вас пригласили - значит они в вас нуждаются.
Ответ от Katuha113[гуру]
На собеседование надо идти подготовленным. Мало просто быть готовой к разным ответам. Посмотрите сайт компании (если его нет, то срочно проверьте компанию в списке "черных работодателей", его можно найти на любом сайте с вакансиями и просто через поисковик) . Узнайте чем занимаются. какое количество вакансий открыто, сколько и кому готовы платить (это для того чтобы грамотно отвечать на коварный вопрос "На какую зарплату вы претендуете? ", вы будете точно знать сколько в среднем они платят специалистам, сравните их цены со средними по рынку) . Есть некоторая тенденция, если зарплаты идут в ровень с ценами на рынке, то это значит высокую текучку кадров (что плохо) или горящую вакансию (вакансия может быть "дежурной", т. е. специлист требуется всегда потому как не уживается внутри колектива работников) . Т. е. надо идти подготовленным!
На собеседовании не надо слишком стараться выглядеть как "следует": т. е. соблюдение дресскода до абсолюта (белый верх, черный низ и туфли в 3 см каблук!) . БУДЬТЕ САМИ СОБОЙ!
Если вам менеджер по персоналу, рекрутер выдает анкетку в 5-6 листов, просит нарисовать чудиков, заполнить кучу психологических тестов, то разворачивайтесь и уходите. Вакансии там наверняка нет! Собеседование не должно занимать более 30 минут! Не просите перезвонить в обязательном порядке, если им надо будет - сами перезвонят. Если Вам надо подумать - сразу это говорите. Оговаривайте сразу: зарплату, время рабты, график, условия оформлени и т. д. ВЫ выбираете работу и ищете условия работы! Удачи!
На собеседование надо идти подготовленным. Мало просто быть готовой к разным ответам. Посмотрите сайт компании (если его нет, то срочно проверьте компанию в списке "черных работодателей", его можно найти на любом сайте с вакансиями и просто через поисковик) . Узнайте чем занимаются. какое количество вакансий открыто, сколько и кому готовы платить (это для того чтобы грамотно отвечать на коварный вопрос "На какую зарплату вы претендуете? ", вы будете точно знать сколько в среднем они платят специалистам, сравните их цены со средними по рынку) . Есть некоторая тенденция, если зарплаты идут в ровень с ценами на рынке, то это значит высокую текучку кадров (что плохо) или горящую вакансию (вакансия может быть "дежурной", т. е. специлист требуется всегда потому как не уживается внутри колектива работников) . Т. е. надо идти подготовленным!
На собеседовании не надо слишком стараться выглядеть как "следует": т. е. соблюдение дресскода до абсолюта (белый верх, черный низ и туфли в 3 см каблук!) . БУДЬТЕ САМИ СОБОЙ!
Если вам менеджер по персоналу, рекрутер выдает анкетку в 5-6 листов, просит нарисовать чудиков, заполнить кучу психологических тестов, то разворачивайтесь и уходите. Вакансии там наверняка нет! Собеседование не должно занимать более 30 минут! Не просите перезвонить в обязательном порядке, если им надо будет - сами перезвонят. Если Вам надо подумать - сразу это говорите. Оговаривайте сразу: зарплату, время рабты, график, условия оформлени и т. д. ВЫ выбираете работу и ищете условия работы! Удачи!
Ответ от БрЮлик[гуру]
Давно убедилась - на собеседовании надо просто быть собой. Чтобы должность подходила именно тебе, а не созданному тобой образу.
Давно убедилась - на собеседовании надо просто быть собой. Чтобы должность подходила именно тебе, а не созданному тобой образу.
Ответ от ~Евгения~[активный]
у моей подруги на работе на собеседовании задовали такой вопрос: чего не было у Адама и Евы что есть у нас?
у моей подруги на работе на собеседовании задовали такой вопрос: чего не было у Адама и Евы что есть у нас?
Ответ от Наталия Егорова[гуру]
Научиться граммотно выражать свои мысли.
Научиться граммотно выражать свои мысли.
Ответ от SashoIpovna[новичек]
Главное соответствовать своему же резюме, если Вам там накатали не про Вас, тогда завалитесь. Держаться уверенно, немного расслабленно, и всегда говорить правду. Лучше сразу сказать чего не умеешь, но чему можешь научиться. Работодатель - не бог и не главный судья в жизни, не давай ему ощутить себя на планку выше тебя самой. Уверенные люди всегда в выигрыше. Не забудь: не работа выбирает тебя, а ты работу!!!
Главное соответствовать своему же резюме, если Вам там накатали не про Вас, тогда завалитесь. Держаться уверенно, немного расслабленно, и всегда говорить правду. Лучше сразу сказать чего не умеешь, но чему можешь научиться. Работодатель - не бог и не главный судья в жизни, не давай ему ощутить себя на планку выше тебя самой. Уверенные люди всегда в выигрыше. Не забудь: не работа выбирает тебя, а ты работу!!!
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Вопросы и ответ на собеседования. Психологические тесты.