Правило парето
Автор Воздействовать задал вопрос в разделе Образование
что такое принцип Парето и получил лучший ответ
Ответ от Забава[гуру]
Принцип Порето: чем меньше усилий,тем больше результат, т.е. большая часть усилий пропадает зря:) А вот если ничего не делать... А есть еще точки Порето-островки разума в безумном мире:)
Ответ от Архитектоника[гуру]
это курс экономической теории, на 1-м курсе МГИОМ объясняют, поступи. СЛАБО!
это курс экономической теории, на 1-м курсе МГИОМ объясняют, поступи. СЛАБО!
Ответ от Отталкивающий[активный]
Это принцип равновесия на рынке, когда улучшение положения хотя бы одного из участников непременно приведет к ухудшению положения других. Возможен только в идеальных условиях.
Это принцип равновесия на рынке, когда улучшение положения хотя бы одного из участников непременно приведет к ухудшению положения других. Возможен только в идеальных условиях.
Ответ от Пользователь удален[активный]
В 1906 г. итальянский экономист Вильфредо Парето создал математическую формулу, описывающую неравный раздел в обладании богатством. В соответствии с данной формулой, двадцати процентам граждан принадлежит 80% богатств. В конце 1940-х гг. Джозеф М. Джуран (Joseph M. Juran) назвал данное соотношение "принципом Парето". Впоследствии многие специалисты обратили внимание на то, что практически в любой области можно наблюдать подобный феномен. Один из основателей идеи управления качеством, доктор Джозеф Джуран, работавший в США в 30-е и 40-е годы 20-го века, обнаружил универсальный принцип, который он назвал "vital few and trivial many" (важного - мало, обычного - много). В те времена работам Джурана придавалось мало значения, и многие считали, что он просто приложил наблюдения Парето к более широкой области. Название "Принцип Парето" прижилось еще возможно и потому, что звучит несколько лучше, чем "Принцип Джурана".
В результате наблюдение Джурана, в соответствии с которым 20% из общего числа причин отвечают за 80% последствий, стало известно под именем Принципа Парето, или правила 20/80.
Правило 20/80 означает, что в любом процессе малое число причин (20%) жизненно важны, а 80% не оказывают существенного влияния на результат. В случае, описанном Парето, это означало, что 20% населения принадлежало 80% благ. В своей первой работе Джуран обнаружил, что 20% дефектов вызывают 80% проблем. Менеджеры проектов знают, что 20% работы (первые и последние 10%) отнимают 80% времени и ресурсов. Правило 20/80 можно применить практически к любой сфере деятельности и знаний, начиная от науки управления и до физики.
* 20% товарных запасов занимают 80% склада,
* 80% товарных запасов поставляются 20% поставщиков,
* 80% объема продаж обеспечивается 20% менеджеров по продажам,
* 20% персонала провоцируют 80% связанных с персоналом проблем,
* 20% персонала обеспечивают 80% вашего производства,
* 80% времени ваши сотрудники убивают на то, что принесет 20% приходов,
* 80% от суммы вашего счета за телефонные переговоры истрачены впустую.
Ценность Правила Парето заключается в том, что эта идея позволяет вам сосредоточиться на тех 20%, которые действительно важны. Из всего, что вы делаете в течение дня, только 20% действительно важно. Из этих 20% проистекает 80% ваших будущих результатов. Найдите и направьте ваше внимание на эти 20%. Если вы обнаруживаете, что времени на встречу или завершение проекта не хватает, убедитесь в том, что вы не пожертвовали теми 20%, которые действительно важны.
Существует теория менеджмента, предлагающая рассматривать правило Парето определенным образом и называемая "менеджмент суперзвезд". Сторонники теории утверждают, что поскольку 20% ваших сотрудников обеспечивают 80% результатов вашей компании, вы должны посвятить время управлению только этими 20% сотрудников, называемых "суперзвездами". Данная теория не безупречна, поскольку, как было сказано выше, 80% вашего времени должно быть посвящено действительно важным делам. Лучше помочь хорошему стать лучше, чем пытаться помочь великолепному стать Великим. Применяте правило Парето ко всему, что вы делаете, но применяйте мудро.
В 1906 г. итальянский экономист Вильфредо Парето создал математическую формулу, описывающую неравный раздел в обладании богатством. В соответствии с данной формулой, двадцати процентам граждан принадлежит 80% богатств. В конце 1940-х гг. Джозеф М. Джуран (Joseph M. Juran) назвал данное соотношение "принципом Парето". Впоследствии многие специалисты обратили внимание на то, что практически в любой области можно наблюдать подобный феномен. Один из основателей идеи управления качеством, доктор Джозеф Джуран, работавший в США в 30-е и 40-е годы 20-го века, обнаружил универсальный принцип, который он назвал "vital few and trivial many" (важного - мало, обычного - много). В те времена работам Джурана придавалось мало значения, и многие считали, что он просто приложил наблюдения Парето к более широкой области. Название "Принцип Парето" прижилось еще возможно и потому, что звучит несколько лучше, чем "Принцип Джурана".
В результате наблюдение Джурана, в соответствии с которым 20% из общего числа причин отвечают за 80% последствий, стало известно под именем Принципа Парето, или правила 20/80.
Правило 20/80 означает, что в любом процессе малое число причин (20%) жизненно важны, а 80% не оказывают существенного влияния на результат. В случае, описанном Парето, это означало, что 20% населения принадлежало 80% благ. В своей первой работе Джуран обнаружил, что 20% дефектов вызывают 80% проблем. Менеджеры проектов знают, что 20% работы (первые и последние 10%) отнимают 80% времени и ресурсов. Правило 20/80 можно применить практически к любой сфере деятельности и знаний, начиная от науки управления и до физики.
* 20% товарных запасов занимают 80% склада,
* 80% товарных запасов поставляются 20% поставщиков,
* 80% объема продаж обеспечивается 20% менеджеров по продажам,
* 20% персонала провоцируют 80% связанных с персоналом проблем,
* 20% персонала обеспечивают 80% вашего производства,
* 80% времени ваши сотрудники убивают на то, что принесет 20% приходов,
* 80% от суммы вашего счета за телефонные переговоры истрачены впустую.
Ценность Правила Парето заключается в том, что эта идея позволяет вам сосредоточиться на тех 20%, которые действительно важны. Из всего, что вы делаете в течение дня, только 20% действительно важно. Из этих 20% проистекает 80% ваших будущих результатов. Найдите и направьте ваше внимание на эти 20%. Если вы обнаруживаете, что времени на встречу или завершение проекта не хватает, убедитесь в том, что вы не пожертвовали теми 20%, которые действительно важны.
Существует теория менеджмента, предлагающая рассматривать правило Парето определенным образом и называемая "менеджмент суперзвезд". Сторонники теории утверждают, что поскольку 20% ваших сотрудников обеспечивают 80% результатов вашей компании, вы должны посвятить время управлению только этими 20% сотрудников, называемых "суперзвездами". Данная теория не безупречна, поскольку, как было сказано выше, 80% вашего времени должно быть посвящено действительно важным делам. Лучше помочь хорошему стать лучше, чем пытаться помочь великолепному стать Великим. Применяте правило Парето ко всему, что вы делаете, но применяйте мудро.
Ответ от ##[гуру]
«Принцип Парето»: примерно 20% усилий и времени достаточно, чтобы получить 80% результата. Находя возможности принять «реальный» результат вместо «идеального», Вы можете сэкономить значительные ресурсы для других дел.
это типа того, что 20% всех людей владеют 80% всех денег
или
за 20% времени делается 80% работы
или
80% сделок заключается с 20% ваших клиентов
«Принцип Парето»: примерно 20% усилий и времени достаточно, чтобы получить 80% результата. Находя возможности принять «реальный» результат вместо «идеального», Вы можете сэкономить значительные ресурсы для других дел.
это типа того, что 20% всех людей владеют 80% всех денег
или
за 20% времени делается 80% работы
или
80% сделок заключается с 20% ваших клиентов
Ответ от Ирина[новичек]
Принцип Парето иногда называют "законом дисбаланса". 80/20
Например: 80% сделок заключается с 20% ваших клиентов
Но по моему мнению, все это относительно.
Принцип Парето иногда называют "законом дисбаланса". 80/20
Например: 80% сделок заключается с 20% ваших клиентов
Но по моему мнению, все это относительно.
Ответ от Ёемен Пономарев[гуру]
Чаще всего упоминается "волшебное" соотношение 20/80. Но оно не обязательно такое. Может быть и "5/95" или даже "10/20/70".
Основная идея принципа - неравенство. Причем часто возникшее искуственно. И в том, что это неравенство имеет тенденцию увеличиваться.
Например, дочь миллионера выходит замуж за сына миллионера и они становятся мультимиллионерами.
Или на работе любимчик начальника получает более высокий пост, затем больше зарплату, разумеется больше премии, может меньше работать и т.д.
Чаще всего упоминается "волшебное" соотношение 20/80. Но оно не обязательно такое. Может быть и "5/95" или даже "10/20/70".
Основная идея принципа - неравенство. Причем часто возникшее искуственно. И в том, что это неравенство имеет тенденцию увеличиваться.
Например, дочь миллионера выходит замуж за сына миллионера и они становятся мультимиллионерами.
Или на работе любимчик начальника получает более высокий пост, затем больше зарплату, разумеется больше премии, может меньше работать и т.д.
Ответ от Олег Макаров (Oleg J. McAreOff)[мастер]
Посмотрите вот тут
Посмотрите вот тут
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: что такое принцип Парето