Приказ об изменении графика работы
Автор Ксения Васина задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Подскажите ,пожалуйста, как правильно составить приказ. об изменении рабочего времени, раньше с 9-18, теперь с 8-17? и получил лучший ответ
Ответ от Людмила[гуру]
Для того чтобы изменить режим работы, т. к это существенные условия трудового договора, вы должны уведомить сотрудников за 2 месяца. ( ст. 72 ТК РФ) и заключить доп. солашение к основному договору.
ПРИКАЗ
15.07.2010 г. №
г. Москва
Об изменении режима работы
ПРИКАЗЫВАЮ
В связи с производственной необходимостью изменить режим работы обслуживающему персоналу ( или др. )
1. Установить с 20.09. 2010года режим работы с 8-00 до 17-00
с перерывом для отдыха и питания с 12-00 до 13-00.
2. Начальнику ОК уведомить всех сотрудников об изменении режима работы, в срок до 20.07.2010г.
3. Юристу внести, в установленном порядке, изменения в Правила внутреннего трудового распорядка в связи с изменением режима работы.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Ген. директор Иванов
С приказом ознакомлены
Вам прямая дорога на курсы повышения квалификации !!!
У меня был такой:
П Р И К А З № 8
С целью упорядочения режима работы, создания нормальных условий труда и отдыха
ПРИКАЗЫВАЮ:
Установить следующий распорядок дня:
- начало работы – 8.00
-обеденный перерыв – 12.00 – 12.45
-окончание работы – 17.00
-перерывы на отдых – 10.00 – 10.15 и 15.00 – 15.15
Генеральный директор ______________
в связи с тем то ПРИКАЗЫВАЮ: установить след. режим работы для сотрудников ...отдела с 01.08.2010:....
Дополнить новый приказ от 15.07.2010г. за № ____пунктом 4 в следующей редакции:
4. Приказ о режиме работы с 9.00 до 18.00 час. считать утратившим силу.
5. Юристу ознакомить с приказом всех заинтресованных лиц.
ОЗНАКОМИЛИСЬ:
Петров ---------------------Дата: -------------
Иванов ----------------
Сидоров -----------------