Автор Валентинка задал вопрос в разделе Работа, Карьера
О чем не следует говорить работодателю при устройстве на работу? и получил лучший ответ
Ответ от Надежда Медведева[гуру]
Вопросы, правда, иногда задают идиотские, у моей подруги, когда она устраивалась на новую работу, спросили, что она будет делать, если директор в приступе плохого настроения или ярости швырнет в нее пепельницей, она, конечно, обалдела, но нашлась и ответила, что увернется, если успеет, работу эту она получила, а директор оказался просто классным начальником.Бывают разные ситуации, главное не теряться, быть уверенной в себе, своих силах и все получиться. Удачи!
Ответ от Мама Таня[гуру]
Не говори про судимости, поддельный диплом, отсутствие опыта работы, лень и скверный характер.
Не говори про судимости, поддельный диплом, отсутствие опыта работы, лень и скверный характер.
Ответ от Петр Коваленко[новичек]
а вы чем ноги бреете?
а вы чем ноги бреете?
Ответ от АЛЁНКА[гуру]
По моему главно быть уверенной в себе!При мне несколько раз собеседования проходили. директора были в принципе не высокие требования и он просто выбирал (как мне кажется) исходя из личных качеств.Уверен ли человек в себе, не боится ли он трудностей, будет ли он приятен в общении ит. д.
По моему главно быть уверенной в себе!При мне несколько раз собеседования проходили. директора были в принципе не высокие требования и он просто выбирал (как мне кажется) исходя из личных качеств.Уверен ли человек в себе, не боится ли он трудностей, будет ли он приятен в общении ит. д.
Ответ от Кисочка[гуру]
Вопрос не тупой, а очень серьезный! Во-первых, никогда не говорите, что вы разносторонний человек, и если вам не понравится эта профессия, вы уйдете! Во-вторых, надо говорить только присущие именно вам качества, даже если их не много, правда всегда лучше сладкой лжи. Вообщем и все, надеюсь вам повезет и вы найдете хорошую работу!
Вопрос не тупой, а очень серьезный! Во-первых, никогда не говорите, что вы разносторонний человек, и если вам не понравится эта профессия, вы уйдете! Во-вторых, надо говорить только присущие именно вам качества, даже если их не много, правда всегда лучше сладкой лжи. Вообщем и все, надеюсь вам повезет и вы найдете хорошую работу!
Ответ от Николь[эксперт]
О предыдущем руководителе - точно не стоит говорить, так как новый может подумать про себя. А главное отвечать уверенно. Меня допустим спрашивали, почему не замужем, почему нет детей, а моему сыну не пора жениться? а вдруг вы в декрет уйдете, как тогда? и т. п.А про мой профессиональный опыт ничего. Всяко бывает.
О предыдущем руководителе - точно не стоит говорить, так как новый может подумать про себя. А главное отвечать уверенно. Меня допустим спрашивали, почему не замужем, почему нет детей, а моему сыну не пора жениться? а вдруг вы в декрет уйдете, как тогда? и т. п.А про мой профессиональный опыт ничего. Всяко бывает.
Ответ от Евгения[гуру]
Конечно же главное уверенность в себе. И не нужно зацикливаться на вопросе заработной платы - это когда слишком часто говоришь что з/п это главное и больше ничего не интересует. Могут спросить: опиши идеальное место работы: так на этот вопрос нужно отвечать нормально, а не говорить, про суперусловия. Не стоит также говорить, что хочешь спокойное место работы - это говорит о том, что ты инертен и не интересен как работник. В общем нужно, чтобы ты показал себя активным, развивающимся, целеустремленным человеком, готовым принести пользу для компании. И главное, на собеседовании не паникуй, не зажимайся, общайся уверенно, с чувством собственного достоинства (не перебарщивай до зазнайства). И обязательно немного здорового юмора. Удачи в поисках.
Конечно же главное уверенность в себе. И не нужно зацикливаться на вопросе заработной платы - это когда слишком часто говоришь что з/п это главное и больше ничего не интересует. Могут спросить: опиши идеальное место работы: так на этот вопрос нужно отвечать нормально, а не говорить, про суперусловия. Не стоит также говорить, что хочешь спокойное место работы - это говорит о том, что ты инертен и не интересен как работник. В общем нужно, чтобы ты показал себя активным, развивающимся, целеустремленным человеком, готовым принести пользу для компании. И главное, на собеседовании не паникуй, не зажимайся, общайся уверенно, с чувством собственного достоинства (не перебарщивай до зазнайства). И обязательно немного здорового юмора. Удачи в поисках.
Ответ от Ёветлана Котенко[гуру]
Здравствуйте! Возьмите на собеседование свое резюме с фото. На собеседовании надо вести себя уверенно, ни секунды не молчать. Задать все вопросы, которые Вас интересуют, особенно график работы, точные должностные полномочия и обячзанности и зарплата на руки. Если будут спрашивать почему уволились с прошлой работы, говорите, что не устроила зарплата (в соответствии с той, которую Вам предлагают сейчас). По поводу учебы лучше предупреждать сразу (если Вы учитесь на заочном), и если что говорите что будете совмещать. Когда начнете работать не берите на себя слишком много, а то они с Вас не слезут. Вы должны четко знать какую работу должны выполнять (я столкнулась с такой проблемой, еле избавилась). Удачи!
Здравствуйте! Возьмите на собеседование свое резюме с фото. На собеседовании надо вести себя уверенно, ни секунды не молчать. Задать все вопросы, которые Вас интересуют, особенно график работы, точные должностные полномочия и обячзанности и зарплата на руки. Если будут спрашивать почему уволились с прошлой работы, говорите, что не устроила зарплата (в соответствии с той, которую Вам предлагают сейчас). По поводу учебы лучше предупреждать сразу (если Вы учитесь на заочном), и если что говорите что будете совмещать. Когда начнете работать не берите на себя слишком много, а то они с Вас не слезут. Вы должны четко знать какую работу должны выполнять (я столкнулась с такой проблемой, еле избавилась). Удачи!
Ответ от Anne[гуру]
Не стоит говорить о личном. А также писать а анкете только нужное для данной должности. Например в графе "достижения" не стоит писать "победа в 100-метровке". Если Вы менеджер по продажам, так и пишите, что достиг(ла) уровня продаж на 100000$.
Не стоит говорить о личном. А также писать а анкете только нужное для данной должности. Например в графе "достижения" не стоит писать "победа в 100-метровке". Если Вы менеджер по продажам, так и пишите, что достиг(ла) уровня продаж на 100000$.
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: О чем не следует говорить работодателю при устройстве на работу?