Выдача трудовой книжки по доверенности
Автор Борис цвдш задал вопрос в разделе Юридическая консультация
Может ли доверенное лицо забрать трудовую книжку с предприятия? и получил лучший ответ
Ответ от Людмила[гуру]
Напиши доверенность и заверь либо на предприятии, либо у нотариуса.
Можно попросить выслать по почте.
Ответ от Анна[гуру]
Если доверенность нотариально заверенная - то конечно может забрать трудовую и доверенное лицо.
Если доверенность нотариально заверенная - то конечно может забрать трудовую и доверенное лицо.
Ответ от Максим Бардин[эксперт]
может тока отписку надо будет писать
может тока отписку надо будет писать
Ответ от Zmey[гуру]
Может... только это волокита. Тебе придется идти к нотариусу... отсидеть там в очереди, написать доверенность, заплатить за это и потом ждать получения книжки.
Может... только это волокита. Тебе придется идти к нотариусу... отсидеть там в очереди, написать доверенность, заплатить за это и потом ждать получения книжки.
Ответ от Пользователь удален[активный]
Ну зачем вы усложняете. Напишите заказное письмо на предприятие с просьбой выслать книжку на ваш адрес. Администрация обязана выслать без промедления, либо будет оплачивать вынужденный прогул. Ст. 84 ТК РФ
Ну зачем вы усложняете. Напишите заказное письмо на предприятие с просьбой выслать книжку на ваш адрес. Администрация обязана выслать без промедления, либо будет оплачивать вынужденный прогул. Ст. 84 ТК РФ
Ответ от Natalia Lozovscky[гуру]
Нотариально оформленная доверенность дает право любому лицу помочь Вам.
Нотариально оформленная доверенность дает право любому лицу помочь Вам.
Ответ от Ёирин[гуру]
Получить трудовую книжку, а также причитающееся работнику выходное пособие может родственник работника или представитель работника на основании доверенности, выданной работником в порядке, установленном Гражданским кодексом РФ. В данном случае доверенность вовсе не обязательно должна быть нотариально заверена – да простят меня любители «послать к нотариусу» .
При удостоверении доверенности на получение заработной платы необходимо также, сообразно со ст. 136 ТК РФ, указывать такое полномочие, как "получить расчетный листок". В тех ситуациях, когда представляемый на момент выдачи не состоит в трудовых отношениях с предприятием, в доверенности на получение зарплаты и иных недополученных платежей целесообразно указывать слова "предъявить требование о расчете", содержащиеся в ст. 140 ТК РФ. Для граждан важное значение имеет возможность получить на предприятии через представителя какие-либо справки, документы, в том числе документы, представленные при заключении трудового договора и хранящиеся у работодателя (трудовая книжка, страховое свидетельство, копии дипломов и иных документов об образовании).
Получить трудовую книжку, а также причитающееся работнику выходное пособие может родственник работника или представитель работника на основании доверенности, выданной работником в порядке, установленном Гражданским кодексом РФ. В данном случае доверенность вовсе не обязательно должна быть нотариально заверена – да простят меня любители «послать к нотариусу» .
При удостоверении доверенности на получение заработной платы необходимо также, сообразно со ст. 136 ТК РФ, указывать такое полномочие, как "получить расчетный листок". В тех ситуациях, когда представляемый на момент выдачи не состоит в трудовых отношениях с предприятием, в доверенности на получение зарплаты и иных недополученных платежей целесообразно указывать слова "предъявить требование о расчете", содержащиеся в ст. 140 ТК РФ. Для граждан важное значение имеет возможность получить на предприятии через представителя какие-либо справки, документы, в том числе документы, представленные при заключении трудового договора и хранящиеся у работодателя (трудовая книжка, страховое свидетельство, копии дипломов и иных документов об образовании).
Ответ от Елена .......[гуру]
можно.. . нотариальную. а по почте трудовую высылать нельзя! в противном случае трудовая остается у работодателя на 50 лет в архиве, потом уничтожается.. . почитайте правила о трудовых книжках.. . лучше получить самому...
можно.. . нотариальную. а по почте трудовую высылать нельзя! в противном случае трудовая остается у работодателя на 50 лет в архиве, потом уничтожается.. . почитайте правила о трудовых книжках.. . лучше получить самому...
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Может ли доверенное лицо забрать трудовую книжку с предприятия?