Автор Лада из мармеЛада задал вопрос в разделе Смена и поиск места работы
Почему некоторые вакансии "висят" на сайтах месяцами? неужели работодатель ищет идеального сотрудника? и получил лучший ответ
Ответ от Наблюдатель[гуру]
Это своя игра, - набирают банк соискателей, параллельно "вьют верёвки" и "сжирают" работающих, держа их в чёрном теле. Отдел по персоналу создаёт видимость работы, говоря, что к ним приходят и на эту зарплату не устраиваются. Параллельно, чтобы избежать штрафов комиссии по труду фирма обязана давать объявления о вакансиях. Но кто же возьмёт на них человека, если по этой штатной должности кто-то получает доплату по совмещению?
Ответ от House, M.D.[гуру]
Это означает, что в данной организации большая текучка кадров три дня проработают, и прощаются. Везде нужно уметь втюхивать товар продавать который обычному человеку нафиг не нужен.
Это означает, что в данной организации большая текучка кадров три дня проработают, и прощаются. Везде нужно уметь втюхивать товар продавать который обычному человеку нафиг не нужен.
Ответ от Locus[гуру]
Да не ищут они ни кого. Кадровики отрабатывают номер, рассылая периодически объявления, но им никто не нужен.
Да не ищут они ни кого. Кадровики отрабатывают номер, рассылая периодически объявления, но им никто не нужен.
Ответ от Tiana[гуру]
работодателю делать больше нечего-как заходить на сайты и обновлять или снимать вакансии. Они сами автоматом уйдут в архив
работодателю делать больше нечего-как заходить на сайты и обновлять или снимать вакансии. Они сами автоматом уйдут в архив
Ответ от Ёветлана Гузеева[гуру]
Если какие-то вакансии висят на сайте месяцами, то это означает только одно: в компании большая текучесть кадров. Никто ничего не "отрабатывает", как пишут некоторые. И "видимость работы" тоже никто не станет создавать, поскольку все в этой жизни стоит денег. Я имею ввиду, что если нет вакансий, то и объявление размещать не станут.
Если какие-то вакансии висят на сайте месяцами, то это означает только одно: в компании большая текучесть кадров. Никто ничего не "отрабатывает", как пишут некоторые. И "видимость работы" тоже никто не станет создавать, поскольку все в этой жизни стоит денег. Я имею ввиду, что если нет вакансий, то и объявление размещать не станут.
Ответ от Оксана горюн[гуру]
никто не подходит или текучка кадров.
никто не подходит или текучка кадров.
Ответ от Максим -[гуру]
У некоторых - мошенничество. Пришел на экспедитора допустим - а на деле - предлагают агентом НПФ поработать
У некоторых - мошенничество. Пришел на экспедитора допустим - а на деле - предлагают агентом НПФ поработать
Ответ от OCTANTIS[гуру]
Если очень долго - только из-за текучки кадров
Если очень долго - только из-за текучки кадров
Ответ от Ирэн Ницше[гуру]
Иногда - да. Ищут идеального. То есть такого, который работает бесплатно. Поэтому как только очередной работник проявляет свое несоответствие идеалу, его выгоняют.
А иногда это нужно для галочки, а сотрудник не нужен.
Иногда - да. Ищут идеального. То есть такого, который работает бесплатно. Поэтому как только очередной работник проявляет свое несоответствие идеалу, его выгоняют.
А иногда это нужно для галочки, а сотрудник не нужен.
Ответ от Mark[гуру]
Если долго висит, значит либо зарплата мизерная, либо график не удобный, либо ещё какие-то формальности которые мало кого устраивают. Нормальные вакансии сразу расходятся.
Если долго висит, значит либо зарплата мизерная, либо график не удобный, либо ещё какие-то формальности которые мало кого устраивают. Нормальные вакансии сразу расходятся.
Ответ от Евгений Соловьев[мастер]
Свято место пусто не бывает.
Свято место пусто не бывает.
Ответ от Ольга[гуру]
большая текучка постоянно кто-то нужен
большая текучка постоянно кто-то нужен
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Почему некоторые вакансии "висят" на сайтах месяцами? неужели работодатель ищет идеального сотрудника?