почасовая



Образец штатного расписания с тарифными ставками

Автор Ѕ задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR

Если учеловека почасовая оплата труда, то как это должно выглядеть в штатном расписании? и получил лучший ответ

Ответ от Елена[гуру]
В ШР вносите новую должность оклад устанавливаете, а в табеле каждый месяц проставляете то количесвто часов которое человек отработал, бухгалтерия сама все посчитает.
Источник: Личный опыт работы в кадрах

Ответ от Дарина Барби[гуру]
в штатном расписании это не отражается

Ответ от Ђатьяна[гуру]
В штатное расписание вносить надо все должности, в т. ч. и те, которые находятся на почасовой оплате труда. Делается следующим образом: в графу 5 ставите часовую тарифную ставку, например, 100 руб. , далее часовую ставку умножаете на среднегодовое количество рабочих часов по месяцу (в 2009 году это 1987/12=165,58 часов) , в графу 9 ставите полученный результат 16558 руб. Результат будет приблизительным, но примерный ФОТ посчитать можно. В следующем году среднегодовое количество рабочих часов по месяцу будет другое. Сделаете изменение в штатное расписание.

Ответ от Александр Борисович[гуру]
в штатном расписании АУП - отражается должность кол-во единиц оклад и надбавки - а также структурное подразделение где штат. единица находится. В Вашем случае должна стоять оклад от ставки 0,5 ставки0,75 .Почасовая в штатном не отражается. Основой является закрытый табель рабочего времени з прошедший месяц

Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Если учеловека почасовая оплата труда, то как это должно выглядеть в штатном расписании?
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*