Автор Варвара-Краса задал вопрос в разделе Трудовое право
отпуск по уходу за ребенком до шести лет и получил лучший ответ
Ответ от Людмила[гуру]
Во-первых, запись об отпуске по уходу за ребенком в трудовую книжку не вносится.
Во-вторых, если работодатель согласен предоставить вам долгосрочный отпуск без содержания, то пишите заявление по семейным обстоятельствам о предоставлении вам отпуска без содержания на 3 года, т. к. ст. 128 ТК РФ количество дней отпуска не ограничивает, если достигнута договоренность с работодателем. Вы так же имеете право в любое время прервать отпуск без содержания, если будете готовы приступить к работе.
Ответ от Ёветлана[гуру]
Жены военнослужащих вообще имеют право до 14 лет.
Жены военнослужащих вообще имеют право до 14 лет.
Ответ от Александр[гуру]
Отпуска по уходу за ребенком до 6 лет не существует. Поэтому оформить его нельзя.
Отпуска по уходу за ребенком до 6 лет не существует. Поэтому оформить его нельзя.
Ответ от Larisa Shkvarkina =)[гуру]
Трудовой кодекс РФ предусматривает только отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Но в Украине такое есть. Необходима справка от врача по месту прописки, о том что ребенок нуждается в домашнем уходе (справку эту подписывает зав поликлиники, комиссия) С этой справкой на работу + заявление на имя руководителя с просьбой предоставить отпуск. И все. Справка выдается не более чем на год, потом надо продлевать, но не более чем до 6 лет.
Рабочее место за вами сохраняется, но в страховой стаж эти 3 года не идут, т. е. для пенсии эти годы значения не имеют.:) . А в общий трудовой стаж эти годы считают.
Так что в трудовую вы ничего не вписываете.
( звездочку убрать в конце)
Трудовой кодекс РФ предусматривает только отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Но в Украине такое есть. Необходима справка от врача по месту прописки, о том что ребенок нуждается в домашнем уходе (справку эту подписывает зав поликлиники, комиссия) С этой справкой на работу + заявление на имя руководителя с просьбой предоставить отпуск. И все. Справка выдается не более чем на год, потом надо продлевать, но не более чем до 6 лет.
Рабочее место за вами сохраняется, но в страховой стаж эти 3 года не идут, т. е. для пенсии эти годы значения не имеют.:) . А в общий трудовой стаж эти годы считают.
Так что в трудовую вы ничего не вписываете.
( звездочку убрать в конце)
Ответ от Ѝтника[гуру]
Вы из Украины? В России такое невозможно.
Вы из Украины? В России такое невозможно.
Ответ от НАДЕЖДА[гуру]
Отпуск по уходу за ребенком предоставляется только на установленный в законе срок - 3 года. Все остальное - это отпуск без сохранения заработной платы. Записи естественно в трудову3ю книжку об отпусках не вносятся.
Отпуск по уходу за ребенком предоставляется только на установленный в законе срок - 3 года. Все остальное - это отпуск без сохранения заработной платы. Записи естественно в трудову3ю книжку об отпусках не вносятся.
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: отпуск по уходу за ребенком до шести лет