Автор Иришка задал вопрос в разделе Трудовое право
работник несет персональную ответственность перед Гендиректором за ненадлежащее выполнение должностных обязанностей... и получил лучший ответ
Ответ от Елена Космынина[гуру]
Не надо все в одну кучу лепить. Отдельной строкой - работник подчиняется Генеральному директору. В разделе об ответственности - работник несет ответственность за ненадлежащее выполнение своих обязанностей.
Ответ от Наталия[гуру]
с точки зрения директора-нормально. Со стороны работника-ответственность вообще нести неприятно.
с точки зрения директора-нормально. Со стороны работника-ответственность вообще нести неприятно.
Ответ от В.С.Б.[гуру]
Фраза порочна с точки зрения и стилистики, и логики. Понятие "персональная ответственность" в правоприменительной практике означает, что именно это лицо, перед которым установлена такая ответственность имеет право давать поручения и требовать результат их исполнения, а также запрашивать с работника объяснительные - не более того. А из этой фразы складывается обманчивое и де юре неверное впечатление, что работник чем-то обязан лично директору как физическому лицу и тот его вправе, ну как минимум, отшлёпать по попке)) )
Замените "Гендиректора" на "Работодателя" - будет уже на порядок лучше. Уберёте "персональную" - в правовом смысле тоже ничего не изменится, стандартная формулировка.
Фраза порочна с точки зрения и стилистики, и логики. Понятие "персональная ответственность" в правоприменительной практике означает, что именно это лицо, перед которым установлена такая ответственность имеет право давать поручения и требовать результат их исполнения, а также запрашивать с работника объяснительные - не более того. А из этой фразы складывается обманчивое и де юре неверное впечатление, что работник чем-то обязан лично директору как физическому лицу и тот его вправе, ну как минимум, отшлёпать по попке)) )
Замените "Гендиректора" на "Работодателя" - будет уже на порядок лучше. Уберёте "персональную" - в правовом смысле тоже ничего не изменится, стандартная формулировка.
Ответ от Ўра Питерский[гуру]
работник обязан: добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором (ст. 21 ТК РФ)
работник обязан: добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором (ст. 21 ТК РФ)
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: работник несет персональную ответственность перед Гендиректором за ненадлежащее выполнение должностных обязанностей...