Автор Ѓваров Иван задал вопрос в разделе Прочие карьерные вопросы
Заплатят ли мне отпускные отпускные при увольнении, если...(подробности внутри) ? и получил лучший ответ
Ответ от Аленка[гуру]
Заплатят. Ведь сколько-то отпуска ты заработал.
Ответ от Дымок[гуру]
Да, должны выплатить из расчета 2,33 за каждый месяц.
Да, должны выплатить из расчета 2,33 за каждый месяц.
Ответ от Ётанислав Ю Филимонов[гуру]
Хоть за неделю.. . Компенсация положена - по-любому. Если работаешь официально, конечно. С оформлением договора. И не на сезонной или разовой (аккордной) работе.
Статья 127 ТК РФ. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия) . При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
Хоть за неделю.. . Компенсация положена - по-любому. Если работаешь официально, конечно. С оформлением договора. И не на сезонной или разовой (аккордной) работе.
Статья 127 ТК РФ. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия) . При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
Ответ от Мария Климова[гуру]
Да, должны. Только это называется не отпускные, а компенсация. За 5 отработанных месяцев, если конечно испытательный срок у вас был включен в трудовой договор. И если вообще этот трудовой договор был.
Да, должны. Только это называется не отпускные, а компенсация. За 5 отработанных месяцев, если конечно испытательный срок у вас был включен в трудовой договор. И если вообще этот трудовой договор был.
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Заплатят ли мне отпускные отпускные при увольнении, если...(подробности внутри) ?