Автор Alisha задал вопрос в разделе Трудовое право
Отпуск по БиР и получил лучший ответ
Ответ от Галина[гуру]
да все получите на основе МРОТ, т. е по минимуму, так что
есть смысл заработать хоть что-то перед декретом.
деньги лишними не бывают, особенно когда появится ребенок
Ответ от Марина[гуру]
Пособие по беременности и родам Вам выплатят в 100% объеме. Тем более целый год получается вы официально отработаете к маю 2014.
Пособие по беременности и родам Вам выплатят в 100% объеме. Тем более целый год получается вы официально отработаете к маю 2014.
Ответ от Ольга[гуру]
в 2014 г. пособие по БиР будет назначено по среднему заработку за 2012 и 2013 годы.
2014 г. в расчет не включается.
от соцзащиты вы получите единовременное пособие на рождение ребенка и минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. , а оплачиваемый отпуск по БиР положен только работающим женщинам, пособие по БиР выплачивается только по месту работы и ни как иначе
т. е. если на дату начала отпуска по БиР вы будете официально работать, то хотя бы минимальное пособие, 24 тыс. руб получите, не будете работать вообще без пособия по БиР останетесь.
.
в 2014 г. пособие по БиР будет назначено по среднему заработку за 2012 и 2013 годы.
2014 г. в расчет не включается.
от соцзащиты вы получите единовременное пособие на рождение ребенка и минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. , а оплачиваемый отпуск по БиР положен только работающим женщинам, пособие по БиР выплачивается только по месту работы и ни как иначе
т. е. если на дату начала отпуска по БиР вы будете официально работать, то хотя бы минимальное пособие, 24 тыс. руб получите, не будете работать вообще без пособия по БиР останетесь.
.
Ответ от Ѝллия Денс[активный]
Согласно с Ольгой, но, нужно учитывать, что Вы потеряете ВСЕГО 24 000 руб., ну и возможность вернуться на работу, где не факт, что Вам будут рады. Если работать сейчас проблематично, плюньте, не стоит это Вашего здоровья и здоровья малыша.
Согласно с Ольгой, но, нужно учитывать, что Вы потеряете ВСЕГО 24 000 руб., ну и возможность вернуться на работу, где не факт, что Вам будут рады. Если работать сейчас проблематично, плюньте, не стоит это Вашего здоровья и здоровья малыша.
Ответ от Ёергей Чайковский[гуру]
в силу положений статей 16, 21, 22, 66, 67, 183 тк рф: трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, который считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя; последний обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников и выплачивать работнику названные вами пособия
в силу положений статей 16, 21, 22, 66, 67, 183 тк рф: трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, который считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя; последний обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников и выплачивать работнику названные вами пособия
Ответ от Алка галкина[гуру]
1. Для расчета больничного по БиР берется общая зарплата за два года, предшествующих году наступления декретного отпуска. В 2014 году будет браться общая зарплата за 2012 и 2013 год, з/п делится на 731 и умножается на календарное количество больничных дней.
При страховом стаже менее полугода (или, когда по больничному получается в день меньше МРОТ) – пособие выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц. С 1 января 2013 года МРОТ 5205 руб (5205 х 24 /731 х 60% ) - 13% = 89,3руб. за каждый день б/л.
2. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составит 40% вашего среднего заработка за два предыдущих календарных года. Минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет: 2 453 руб. 92 коп + районный коэффициент на первого ребенка; 4 907 руб. 85 коп + районный коэффициент (на второго и последующих детей) .
3. Пособия положены только работающим беременным женщинам, если вы не будете работать на момент ухода в декрет - вообще ничего не получите.
1. Для расчета больничного по БиР берется общая зарплата за два года, предшествующих году наступления декретного отпуска. В 2014 году будет браться общая зарплата за 2012 и 2013 год, з/п делится на 731 и умножается на календарное количество больничных дней.
При страховом стаже менее полугода (или, когда по больничному получается в день меньше МРОТ) – пособие выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц. С 1 января 2013 года МРОТ 5205 руб (5205 х 24 /731 х 60% ) - 13% = 89,3руб. за каждый день б/л.
2. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составит 40% вашего среднего заработка за два предыдущих календарных года. Минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет: 2 453 руб. 92 коп + районный коэффициент на первого ребенка; 4 907 руб. 85 коп + районный коэффициент (на второго и последующих детей) .
3. Пособия положены только работающим беременным женщинам, если вы не будете работать на момент ухода в декрет - вообще ничего не получите.
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Отпуск по БиР