По договорам гпх какие налоги платить
Автор Владимир задал вопрос в разделе Трудовое право
ООО заключило гпх на оказание юр. услуг. какие налоги нужно заплатить кроме НДФЛ? и получил лучший ответ
Ответ от Престидижитатор[гуру]
Объясняю:
Если юрист – «физик» и выполняет какие-то разовые работы, то предприятие вправе заключить с ним договор ГПХ.
В этом договоре можно и не указывать порядок перечисления налогов и сборов в соответствующие фонды, т. к. вне зависимости от этого все эти перечисления предусмотрены действующим законодательством РФ, и заказчик (работодатель) от них никуда не денется.
А перечислять необходимо:
НДФЛ – из заработка работника по договору ГПХ;
Платежи в пенсионный фонд – из средств заказчика по договору ГПХ;
Платежи в ФСС в размере 2.9% перечислять не нужно.
Выплаты по договору гражданско-правового характера страховые взносы в ФСС начисляются только в том случае, когда это предусматривает сам договор. Если такого условия в договоре нет, страховые взносы платить не надо (ст. 5 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ) .
Аналогичная ситуация и с выплатой пособия в случае травмы на производстве у человека, работающего по гражданско-правовому договору. Физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, подлежат обязательному социальному страхованию от НС и ПЗ, если в соответствии с указанным договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы (п. 1 ст. 5 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ) .
Пунктом 4 Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 № 184) предусмотрено, что страховые взносы не начисляются на вознаграждения, выплачиваемого гражданам на основании гражданско-правового договора, если он не предусматривает уплату страховых взносов.
Взносы в пенсионный фонд.
Декларация юриста зависит не только от работы на вашем предприятии, надо знать, где он еще оформлен и каким образом. Это он должен подавать, а не предприятие. Пусть у него голова болит.
Страховые платежи с начисленного вознаграждения платит работодатель.
А НДФЛ - это в зависимости от того является ли ваш "юрист" Индивидуальным предпринимателем . Если да - то он сам должен платить со всех своих доходов ндфл ( подавать декларацию)
если нет - то тогда работодатель выступает налоговым агентом и удерживает с него налог и перечисляет в бюджет.
Это всё должно быть прописано в Договоре.
Есть большне сомнения, что в случае с физлицом юристом это будет являться ДГПХ.
Это скорее трудовые отношения.