Автор Амина задал вопрос в разделе Обстановка на работе
Сколько зарабатывает инженер по охране труда? и получил лучший ответ
Ответ от Ѕлоя[гуру]
В Питере от 20 до 40 тысяч. Разница такая оттого, что многие работодатели не придают значения охране труда, они ее не знают, не знают своих обязанностей и ответственности ( вплоть до уголовной). Тогда у такого руководителя главное- чтобы специалист по охране труда "гонял" ( как он выражается) нарушителей требований охраны труда. Если же работодатель знает, как многе значит грамотный специалист по охране труда и если такой специалист у него имеется- он и платит достаточно хорошо. Но чтобы стать хорошим специалистом, нужно много лет поработать на производстве в качестве руководителя (любого звена) , самому в этом качестве иметь обязанности по охране труда.
Не очень много, а ответственность большая-уголовная в первую очередь
смотря в каком регионе, и в какой организации. у нас 10 тыс.
Специалист по охране труда не несёт уголовной ответственности, только административную.
Он является исключительно adviser-ом (советником) руководителя в области охраны труда и обеспечивает ему "документальное прикрытие" - это если в прозе.
Профессия ценится высоко в иностранных компаниях, только там она зовётся EHS specialist или EHS manager (Environmental, Health&Safety). И оплачивается высоко, от 100 000 руб. (Москва, Питер), от 60 000 регионы.
Зарплата менеджеров доходит до 300 000 руб.
Спецов хороших мало. Спецов хороших с английским единицы.
Совет:
1) Учите английский - это проще чем кажется;
2) Изучайте международные стандарты OHSAS 18001 и ISO14001.
3) Умейте показать работодателю экономию от своих действий. (Лично мне поднимали зарплату и давали внеочередные премии, когда я вносил эргономические внедрения в работу операторов, т. к. это повышало их эффективность и повышало доход компании очень прозрачно. И в крайний раз оптимизировал работу с отходами так, что компания стала экономить 2,5 млн в год.)
4)Не тратьте своё время на выдачу СИЗ, а лучше попросите себе человека в помощь, кладовщика например, которому можно платить 20 000, а Вы - человек с высшим образованием, скините на него всю рутину и будете делать реально полезные вещи.
Тогда и только тогда будете востребованными и высокооплачиваемыми.
Потенциал у профессии огромный.
Штрафы с каждым годом только растут и начинаю больно бить по кошельку работодателя.