Автор Ѝкономисты вечерники задал вопрос в разделе Прочие карьерные вопросы
Нужно ли отрабатывать две недели и получил лучший ответ
Ответ от Елизавета[гуру]
По закону после заявления об увольнении надо работать еще 2 недели. Но, если работодатель согласится оформить заявление задним числом, то можно этого избежать. Только на з/п это может сказаться...
Ответ от Ha-Ash[гуру]
Надо будет отработать.
Надо будет отработать.
Ответ от Алла Иванченко[эксперт]
Если у вас в трудовом договоре указан испытательный срок (чаще всего 3 месяца), то в течении него вы можете уволиться без отработки, предупредив работодателя за 3 дня до ухода.
Если у вас в трудовом договоре указан испытательный срок (чаще всего 3 месяца), то в течении него вы можете уволиться без отработки, предупредив работодателя за 3 дня до ухода.
Ответ от Ёаша - не женское имя[гуру]
ПО закону, точнее по Трудовому кодексу, можно уволиться день в день по договоренности с администрацией либо при наличии уважительных причин, которые в том же кодексе и описаны.
Если же отношения так себе и не приходится рассчитывать на эту самую договоренность - да, за 14 дней на основном сроке и за 3 дня на испытательном надо предупредить.
Но если Вы уже сейчас знаете о своих планах, в чем проблема написать заявление раньше?
ПО закону, точнее по Трудовому кодексу, можно уволиться день в день по договоренности с администрацией либо при наличии уважительных причин, которые в том же кодексе и описаны.
Если же отношения так себе и не приходится рассчитывать на эту самую договоренность - да, за 14 дней на основном сроке и за 3 дня на испытательном надо предупредить.
Но если Вы уже сейчас знаете о своих планах, в чем проблема написать заявление раньше?
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Нужно ли отрабатывать две недели