Автор Людмила Маргус задал вопрос в разделе Трудовое право
Работник отказался подписывать уведомление о сокращении должности. Как быть? и получил лучший ответ
Ответ от Ўра Питерский[гуру]
всё проще. на приказе делается надпись: отказался от ознакомления, и приказ высылается работнику ценным письмом с описью вложения, ст. 84.1 тк рф
Ответ от BOB[гуру]
Приказ покажите о сокращении должности.
Приказ покажите о сокращении должности.
Ответ от Лариса Лазарева[гуру]
Перевести его на другую должность. Как же он без работы останется? Или устроить его в другое подразделение или в другой город.
Перевести его на другую должность. Как же он без работы останется? Или устроить его в другое подразделение или в другой город.
Ответ от Ольга[гуру]
В случае если работник отказывается подписывать уведомление о сокращении штата, работодателю необходимо составить акт об отказе работника ознакомиться с уведомлением об увольнении работника в связи с сокращением штата, который необходимо заверить подписью ответственного за составление акта сотрудника, а также подписями нескольких работников, которые присутствовали при отказе и в случае судебных разбиретельств смогут выступить в качестве свидетелей. При этом стоит учитывать, что двухмесячный срок предупреждения будет отсчитываться от даты составления акта.
В случае если работник отказывается подписывать уведомление о сокращении штата, работодателю необходимо составить акт об отказе работника ознакомиться с уведомлением об увольнении работника в связи с сокращением штата, который необходимо заверить подписью ответственного за составление акта сотрудника, а также подписями нескольких работников, которые присутствовали при отказе и в случае судебных разбиретельств смогут выступить в качестве свидетелей. При этом стоит учитывать, что двухмесячный срок предупреждения будет отсчитываться от даты составления акта.
Ответ от Ирина[гуру]
Ольга права.. . данное уведомление нужно зачитать работнику вслух при двух, а лучше трех свидетелях и при несогласии работником подписать уведомление составляется акт о том, что уведомление зачитано ( то бишь работник ознакомлен) , но от письменного подтверждения с ознакомлением отказывается...
Ольга права.. . данное уведомление нужно зачитать работнику вслух при двух, а лучше трех свидетелях и при несогласии работником подписать уведомление составляется акт о том, что уведомление зачитано ( то бишь работник ознакомлен) , но от письменного подтверждения с ознакомлением отказывается...
Ответ от Айрина Блэк[гуру]
Акт об отказе ознакомления с приказом о сокращении должности
и далее по плану сокращение должности
Акт об отказе ознакомления с приказом о сокращении должности
и далее по плану сокращение должности
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Работник отказался подписывать уведомление о сокращении должности. Как быть?