Автор Анюта задал вопрос в разделе Бухгалтерия, Аудит, Налоги
возможно ли не начислять и соответственнно не платить генеральному директору зарплату и получил лучший ответ
Ответ от Иванов Иван[активный]
возможно только если деятельность не ведется о чем в налоговую инспекцию предоставляется справка. в противном случае вы обязаны выплачивать ему минимальный размер оплаты труда, лпределенный законодательством.
Ответ от Vinola[гуру]
Гендир издает приказ: В связи с отсутсвием прибыли з/п не начислять до особого распоряжения гендира.
Гендир издает приказ: В связи с отсутсвием прибыли з/п не начислять до особого распоряжения гендира.
Ответ от Івиллинг[гуру]
Можно приказ создать о сокращенном рабочем дне или сокращенной рабочей неделе. Всё согласно Трудового Кодекса. Оплата пропорционально. Если вообще не хотите начислять, ограничьтесь "молчанием", т. е. никаких документов (приказов )не создавайте. Просто не начисляйте заработную плату. В трудовую инспекцию ген. директор сам на себя не пойдет жаловаться. А все иные ему не УКАЗ. Про обязательность выплаты "минимального размера оплаты труда, определенного законодательством. "- тоже самое. НИКТО НЕ УПОЛНОМОЧЕН ЗАСТАВИТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ НАЧИСЛЯТЬ СЕБЕ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ . СПРАВКИ В НАЛОГОВЫЕ ОРГАНЫ ТОЖЕ НЕ ПРЕДУСМОТРЕНЫ В СОСТАВЕ ОТЧЕТНОСТИ. НАЛОГОВЫЕ ОРГАНЫ НЕ КОНТРОЛИРУЮТ ВОПРОС ЗАКОННОСТИ (НЕ) НАЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. У них (налоговых органов) контрольные функции в рамках НАЛОГОВОГО КОДЕКСА, ЗАКОНА О ККТ,... за оборотом этилового спирта... .УДАЧИ.
Можно приказ создать о сокращенном рабочем дне или сокращенной рабочей неделе. Всё согласно Трудового Кодекса. Оплата пропорционально. Если вообще не хотите начислять, ограничьтесь "молчанием", т. е. никаких документов (приказов )не создавайте. Просто не начисляйте заработную плату. В трудовую инспекцию ген. директор сам на себя не пойдет жаловаться. А все иные ему не УКАЗ. Про обязательность выплаты "минимального размера оплаты труда, определенного законодательством. "- тоже самое. НИКТО НЕ УПОЛНОМОЧЕН ЗАСТАВИТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ НАЧИСЛЯТЬ СЕБЕ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ . СПРАВКИ В НАЛОГОВЫЕ ОРГАНЫ ТОЖЕ НЕ ПРЕДУСМОТРЕНЫ В СОСТАВЕ ОТЧЕТНОСТИ. НАЛОГОВЫЕ ОРГАНЫ НЕ КОНТРОЛИРУЮТ ВОПРОС ЗАКОННОСТИ (НЕ) НАЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. У них (налоговых органов) контрольные функции в рамках НАЛОГОВОГО КОДЕКСА, ЗАКОНА О ККТ,... за оборотом этилового спирта... .УДАЧИ.
Ответ от Пользователь удален[гуру]
Поступите очень просто. Ген. директор пишет заявление об уходе в отпуск без содержания, сроки можно продлять бескончное количество раз. Издается приказ и все законно.
Поступите очень просто. Ген. директор пишет заявление об уходе в отпуск без содержания, сроки можно продлять бескончное количество раз. Издается приказ и все законно.
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: возможно ли не начислять и соответственнно не платить генеральному директору зарплату