Может ли ооо быть без директора
Автор Ekaterina B задал вопрос в разделе Гражданское право
Здравствуйте! Может ли созданное ООО, временно существовать без директора?? и получил лучший ответ
Ответ от Андрей Козьмин[гуру]
существовать может, а работать - нет. тут есть парадокс. директор может уволиться по собственному, а хозяева нового директора еще не нашли. но оформить нового можно ТОЛЬКО в обмен на старого. точно так же, как убрать из учредительных документов старого директора можно только в обмен на нового.
Ответ от Ўрий[гуру]
Полномочия нового директора в уже созданном ООО возникают с даты Решения общего собрания участников о его назначении, при этом сведения о смене директора надо представить в налоговую (форма Р14001) не позднее 3-х рабочих дней с даты собрания, а просрочка грозит штрафом по п. 3 ст. 14.25 КоАП РФ. Трудовой договор между директоров и ООО (Работодателем) регулирует ТРУДОВЫЕ отношения, а его отсутствие (или его заключение позднее даты назначения) формально затрудняет, на пример, начисление ему зарплаты за этот период, но ПРАВОМОЧИЯ директора НИКАК не ограничиваются.
(Для устранения этих временных разрывов в текст трудового договора может быть внесено:
- дата заключения договора - 1 апреля 2010г. ;
- действие договора распространяется на отношение сторон до его заключения с 15 марта 2010 г. )
Для сведения (в т. ч. Андрея) - в учредительных документах (в ООО это Устав) сведения о директоре НЕ ОТРАЖАЮТСЯ и никогда раньше тоже не отражались).
Удачи.
Полномочия нового директора в уже созданном ООО возникают с даты Решения общего собрания участников о его назначении, при этом сведения о смене директора надо представить в налоговую (форма Р14001) не позднее 3-х рабочих дней с даты собрания, а просрочка грозит штрафом по п. 3 ст. 14.25 КоАП РФ. Трудовой договор между директоров и ООО (Работодателем) регулирует ТРУДОВЫЕ отношения, а его отсутствие (или его заключение позднее даты назначения) формально затрудняет, на пример, начисление ему зарплаты за этот период, но ПРАВОМОЧИЯ директора НИКАК не ограничиваются.
(Для устранения этих временных разрывов в текст трудового договора может быть внесено:
- дата заключения договора - 1 апреля 2010г. ;
- действие договора распространяется на отношение сторон до его заключения с 15 марта 2010 г. )
Для сведения (в т. ч. Андрея) - в учредительных документах (в ООО это Устав) сведения о директоре НЕ ОТРАЖАЮТСЯ и никогда раньше тоже не отражались).
Удачи.
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Здравствуйте! Может ли созданное ООО, временно существовать без директора??