Автор Дмитрий задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Работа вахтой 30/15 законна? и получил лучший ответ
Ответ от Продолжаем жить дальше![гуру]
У нас так охрана на предприятии работает. Что могу сказать -да, это противоречит ТК, но ребята ОЧЕНЬ довольны зарплатой, работают давно - по 2-3 года, и иногда соглашаются поработать БЕЗ 2 недель отгула.
Ответ от Dadaware[гуру]
плюньте ему в морду. Бузотёр.
плюньте ему в морду. Бузотёр.
Ответ от Надежда[гуру]
Вот здесь все подробно.
Вот здесь все подробно.
Ответ от Volandssk[гуру]
Вахта законна, при условии, что это действительно "вахта"... вахтовый поселок должен быть зарегистрирован, и принят комиссией, при соблюдении кучи условий (наличие бани, столовой, и даже - медпункта).. . Основное требование к вахтам -соблюдение норматива рабочего времени, т. е количество дней межвахтового отдыха должно "перекрывать" по часам переработку во время вахты.. . То, что сейчас называют "вахтой", когда возят работников на работу в Москву расселяют по квартирам и заставляют работать по 12 часов - вахтой, на самом деле, не является, а режим работы противоречит ТК РФ...
Вахта законна, при условии, что это действительно "вахта"... вахтовый поселок должен быть зарегистрирован, и принят комиссией, при соблюдении кучи условий (наличие бани, столовой, и даже - медпункта).. . Основное требование к вахтам -соблюдение норматива рабочего времени, т. е количество дней межвахтового отдыха должно "перекрывать" по часам переработку во время вахты.. . То, что сейчас называют "вахтой", когда возят работников на работу в Москву расселяют по квартирам и заставляют работать по 12 часов - вахтой, на самом деле, не является, а режим работы противоречит ТК РФ...
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Работа вахтой 30/15 законна?