работодатель возмещает работнику материальный ущерб в случае
Автор Ёветулечка)) задал вопрос в разделе Трудовое право
Помогите, пожалуйста, с задачей по трудовому праву, никак не могу ее понять... и получил лучший ответ
Ответ от ЕфимЫч[гуру]
Вы забыли еще вот эту статью посмотреть
Статья 243. Случаи полной материальной ответственности
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
3) умышленного причинения ущерба;
4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;
7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную) , в случаях, предусмотренных федеральными законами;
8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.
Со сторожем нельзя заключить договор о полной материальной ответственности
Обратите внимание вот на эту норму
Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса) , то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
(рального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Такой должности как сторож в этом перечне нет.
Сторож конечно же может быть наказанза нарушение трудовой дисциплины, но никак не может нести полную материальную ответственность.
Почему со сторожем нельзя заключить договор о полной материальной ответственности. Фактически каждый вечер сторож в таком случае должен принимать все товарно - сатериальные ценности. Ведь как просто, прийти к сторожу утром и сказать в магазине недостача давай плати. Вечером не было, а утром есть ты виноват. Именно такой вариант возможен при полной материальной ответственности сторожа.
Зависит от причины, по которой сторож отлучился с поста. А вообще-то, так как есть договор о полной материальной ответственности, то, конечно, он должен возместить ущерб.
Договорная материальная ответственность! Суд вынужден будет взыскать весь реальный материальный ущерб. А при желании администрации в судебном порядке могут взыскать и моральную компенсацию за ущерб деловой репутации магазина. (но есть лазейка - по какой п
Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателюРаботник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
сторж несё ответственность. Но имеет право на взыскание средств с воров.
будет отвечать по закону, если сторож входит в категорию лиц, с которыми может быть заключен договор о полной материальной ответственности, тогда будет возмещать ущерб в полном объеме, если нет, то в размере среднемесячного заработка
Сначало нужно подумать имеет ли он вообще материальную ответсвенность за велосипеды
Зависит от причины, по которой сторож отлучился с поста. А вообще-то, так как есть договор о полной материальной ответственности, то, конечно, он должен возместить ущерб.
Договорная материальная ответственность! Суд вынужден будет взыскать весь реальный материальный ущерб. А при желании администрации в судебном порядке могут взыскать и моральную компенсацию за ущерб деловой репутации магазина. (но есть лазейка - по какой причине отлучился сторож, и был ли он при исполнении своих обязанностей - должна быть должностная инструкция).
Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) , а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества.
Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им работодателю, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.
Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
Статья 240. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника
Работодатель имеет право с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, полностью или частично отказаться от его взыскания с виновного работника.
Статья 241. Пределы материальной ответственности работника
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В данном случае, ущерб должен возмещаться за счет виновных лиц.
Тк РФ:
Статья 242. Полная материальная ответственность работника
Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный ущерб в полном размере.
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка.
сторж несё ответственность. Но имеет право на взыскание средств с воров.
будет отвечать по закону, если сторож входит в категорию лиц, с которыми может быть заключен договор о полной материальной ответственности, тогда будет возмещать ущерб в полном объеме, если нет, то в размере среднемесячного заработка
Сначало нужно подумать имеет ли он вообще материальную ответсвенность за велосипеды