кто везет на том и едут

Ответ от ???¦?Маришка?¦?[гуру]

Работы и так невпроворот,
а начальник то и дело дает новые задания в то время,
как половина сотрудников спокойно пьет чай
и обсуждает последние новости.
Почему руководитель так несправедлив?
Во-первых, виноват только тот, кто позволяет,
чтобы его заваливали работой,
Во-вторых, начальник очень даже справедлив.
Сотрудник свою работу выполняет быстро и
умеет рационально использовать рабочее время.

Зачем ему давать кому-то поручение, когда не известно,
хорошо ли с ним справится сотрудник, своевременно ли,
не придется ли постоянно тратить нервы на напоминания
необходимости выполнения работы,
когда есть - ответственный работник,
в добросовестности которого не приходится сомневаться.
Начальник ценит такого сотрудника очень высоко,
ему проще все поручать
и со спокойной душой заниматься своими делами.

Здесь действует принцип "кто везет, на том и едут".
Это неправильно и нечестно по отношению к сотруднику.
Что же делать? Ответ прост - перестать "везти"!
Вовсе не нужно отказываться от выполнения своей работы.
Нужно изменить стиль работы и научить начальника
не только ценить, но и уважать.

Как сбросить с себя дополнительные обязанности?
Просто.
Работать только свою работу.
▶Разберите стол, разложите бумаги с обозначениями срочности выполнения.
▶Пожалейте свою нервную систему, ведите ежедневник, что необходимо сделать.
▶Перестаньте бегать. Научитесь ходить.
▶Работать в обеденный перерыв для вас отныне запрещено.
▶Хватит быть пионеркой и всем всегда помогать: у вас есть своя работа.
▶У руководителя уточняйте в каком порядке следует выполнять его поручения,
какое из них важнее, так как физически не успеете сделать такой объем.
▶Когда рабочий день заканчивается, он заканчивается и для вас.
Домой, отдыхать, заниматься своими делами.
У вас своя личная жизнь, вам некогда.
Покажите руководителю, что вы живой человек, а не рабочая лошадка.
▶▶