Автор Зульфия валиева задал вопрос в разделе Право социального обеспечения
производственная травма человек нетрудоспособен, при этом должен ли платить производства пенсию по инвалидности и сколько и получил лучший ответ
Ответ от Евгения[гуру]
Для начала надо определиться, к какой юридической категории можно отнести трвму полученную вами на производстве (далее ПТ) .
Необходимо провести расследование. В расследовании причин производственной травмы принимают участие работодатель или уполномоченный его представитель, доверенное лицо пострадавшего, специалист по охране труда - государственный инспектор по охране труда, представители органа исполнительной власти субъекта РФ или органа местного самоуправления (по согласованию) , представитель территориального объединения профсоюзов. Возглавляет комиссию государственный инспектор труда. Составляется Акт.
Далее, что вы можете требовать:
Статья 1085. Объем и характер возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья
1. При причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход) , который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.
2. При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда) . В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход) , получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.
3. Объем и размер возмещения вреда, причитающегося потерпевшему в соответствии с настоящей статьей, могут быть увеличены законом или договором.
Статья 1086. Определение заработка (дохода) , утраченного в результате повреждения здоровья
Ну и моральный вред.
Статья 1100. Основания компенсации морального вреда
Статья 1101. Способ и размер компенсации морального вреда
1. Компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.
2. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий.. .
Пенсию вам назначает и выплачивает ПФР, как пенсию по инвалидности по степени инвалидности, как и всем инвалидам РФ. А вот ежемесячные выплаты по возмещению выплачивает предприятие.
При установлении инвалидности в справке медико-социальной экспертизы указан процент потери вами трудостопособности. Работодатель и обязан столько процентов от средней вашей заработной платы платить вам возмещенеие ежемесячно, пенсия здесь не при чем.
Начиная с 2000 года лицам, пострадавшим на производстве, платит не предприятие-работодатель, а Фонд социального страхования РФ в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" № 125-ФЗ от 24.07.1998 (вступил в силу 06.01.2000). Если по последствиям несчастного случая на призводстве работнику в учреждении медико-социальной экспертизы определят степень утраты профессиональной трудоспособности, то в территориальном органе Фонда социального страхования РФ ему назначат единовременную и ежемесячные выплаты. Единовременная выплата определяется исходя из степени утраты профессиональной трудоспособности и максимальной суммы единовременной выплаты, утверждаемой ежегодно Законом о бюджете Фонда социального страхования. Ежемесячные страховые выплаты исчисляются исходя из среденмесячного заработка за 12 месяцев до несчастного случая и степени утраты профессиональной трудоспособности.