кто оплачивает предварительные и периодические медицинские осмотры



эпидпоказаниям это

Автор Михаил киреев задал вопрос в разделе Другое

должен ли работодатель оплачивать мед комиссию и получил лучший ответ

Ответ от ЀА[гуру]
Прохождение медосмотра оплачивает работодатель в соответствии со ст. 212 ТК РФ. . Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, указан в Приложении N 2 к Приказу Минздравсоцразвития РФ N 302н. Работающие с продуктами питания и молочными продуктами будут посещать врачей и сдавать анализы, указанные в п. 14 Приложения 2, работники общепита и торговли будут проходить медкомиссии в соответствии с п. 15, работники образовательных учреждении - в соответствии с пп. 18 - 20. Все выше названные работники должны будут пройти одинаковых врачей: дерматовенеролога, оториноларинголога, стоматолога и, в отдельных случаях, - инфекциониста. При проведении предварительных и периодических медицинских осмотров всем обследуемым в обязательном порядке проводятся: клинический анализ крови (гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ) ; клинический анализ мочи (удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка) ; электрокардиография; цифровая флюорография или рентгенография в 2-х проекциях (прямая и правая боковая) легких; биохимический скрининг: содержание в сыворотке крови глюкозы, холестерина. Все женщины осматриваются акушером-гинекологом с проведением бактериологического (на флору) и цитологического (на атипичные клетки) исследования не реже 1 раза в год; женщины в возрасте старше 40 лет проходят 1 раз в 2 года маммографию или УЗИ молочных желез. Участие врача-терапевта, врача-психиатра и врача-нарколога при прохождении предварительного и периодического медицинского осмотра является обязательным для всех категорий обследуемых.
То есть указанным категориям работников никаких «хирургов» и «невропатологов» проходить не надо, если у них нет для этого сугубо индивидуальных показаний. Кроме того, вышеперечисленным работникам нужно будет сделать специальные анализы и обследования. Для работающих с продуктами питания, вдобавок к перечисленным выше и общими для всех, такими анализами и обследованиями будут - рентгенография грудной клетки, исследование крови на сифилис, исследование на носительство возбудителей кишечной инфекции, серологическое исследование на брюшной тиф при поступлении на работу и в дальнейшем по эпидемиологическим показаниям, исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям, мазок из зева и носа на наличие патогенного стафилококка при поступлении на работу, в дальнейшем - по медицинским и эпидпоказаниям.
Работникам образовательных учреждений надо будет сдавать следующие анализы: рентгенографию грудной клетки, исследование крови на сифилис, мазки на гонорею при поступлении на работу, исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям. Для работников детских садов и подростковых сезонных организаций надо будет сдавать такие же анализы, как и работникам торговли, плюс мазки на гонорею, но не нужны будут мазки из зева и носа на наличие патогенного стафилококка.
Осмотр у хирурга должны проходить граждане, чья работа связана с физическими нагрузками, а невропатолога - те, кто занят на работах с нервным напряжением, например, лифтеры, работники пожароопасных производств и т. д.
Предварительный осмотр является завершенным в случае осмотра лица, поступающего на работу, всеми врачами-специалистами, а также выполнения полного объема лабораторных и функциональных исследований, предусмотренных Перечнем вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) факторов, и Перечнем работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников.

Ответ от Иван[гуру]
сначала вы проходите за свои потом вам возвращают, зто принято при преёме на роботу, так как вы ещё не сотрудник компании

Ответ от <без ГМО>[гуру]
конечно! только не каждый работодатель добросовестно выполняет эту обязанность! (это касается работников со стажем, т. е. не вновь принятым, а уже несколько лет работающим на предприятии)

Ответ от Васька да ГАМА[гуру]
да

Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: должен ли работодатель оплачивать мед комиссию
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*