Кто разрабатывает должностные инструкции в организации
Автор Елена задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Здравствуйте, кто должен составлять должностные инструкции? и получил лучший ответ
Ответ от Николаевна[гуру]
По идее проект должностной пишет руководитель, но на практике в малых фирмах этим занимаются кадровики или "назначенные" граждане
Ответ от Люка[новичек]
существуют типовые должностные инструкции на основании которых руководитель или начальник кадровой службы при согласовании с профсоюзом составляют свои....
существуют типовые должностные инструкции на основании которых руководитель или начальник кадровой службы при согласовании с профсоюзом составляют свои....
Ответ от Ёамые красивые жемчуговые ухи[гуру]
уж точно не те кому их потом выполнять
уж точно не те кому их потом выполнять
Ответ от K0za[гуру]
документоведы, отдел качества, ДОУ
документоведы, отдел качества, ДОУ
Ответ от Аркадий Чудаев[гуру]
Можно поручить их составление юристу. А если его нет у Вас? А если у него сейчас более важные дела? Почему бы Вам не обратиться к нашему каталогу должностных инструкций и найти нужную Вам?
В данном разделе Вы сможете ознакомиться с типовыми положениями внутриорганизационного порядка, который достигается посредством управления деятельностью персонала. Каждый сотрудник должен знать свои обязанности и выполнять их. Отчётность каждого работника вырастает именно из его обязанностей и того, как хорошо он их выполняет. Организация рабочего времени также напрямую может зависеть от типовых обязанностей каждого отдельного работника начиная от рядового сотрудника канцелярии и заканчивая топ-менеджментом с директорским составом. Соблюдение и чёткое знание своих обязанностей неизбежно приведёт к повышению уровня ответственности каждого работника.
Стоит заметить, что любой юрист может составить такую должностную инструкцию для любого штатного сотрудника, но гораздо проще воспользоваться типовым бланком должностной инструкции и переработать её под нужды Вашей организации.
Наш список поможет Вам в составлении должностных инструкций персонала на Вашем предприятии, удовлетворяющих требованиям действующего законодательства. Большая подборка примерных форм должностных инструкций.
Можно поручить их составление юристу. А если его нет у Вас? А если у него сейчас более важные дела? Почему бы Вам не обратиться к нашему каталогу должностных инструкций и найти нужную Вам?
В данном разделе Вы сможете ознакомиться с типовыми положениями внутриорганизационного порядка, который достигается посредством управления деятельностью персонала. Каждый сотрудник должен знать свои обязанности и выполнять их. Отчётность каждого работника вырастает именно из его обязанностей и того, как хорошо он их выполняет. Организация рабочего времени также напрямую может зависеть от типовых обязанностей каждого отдельного работника начиная от рядового сотрудника канцелярии и заканчивая топ-менеджментом с директорским составом. Соблюдение и чёткое знание своих обязанностей неизбежно приведёт к повышению уровня ответственности каждого работника.
Стоит заметить, что любой юрист может составить такую должностную инструкцию для любого штатного сотрудника, но гораздо проще воспользоваться типовым бланком должностной инструкции и переработать её под нужды Вашей организации.
Наш список поможет Вам в составлении должностных инструкций персонала на Вашем предприятии, удовлетворяющих требованиям действующего законодательства. Большая подборка примерных форм должностных инструкций.
Ответ от Voronina A.V.[гуру]
У нас гос организация у нас должностные составляют кадровики, потом передают начальникам отделов, затем юристу, когда все поправвят и прочитают, отдают самогу главному начальнику!!!
У нас гос организация у нас должностные составляют кадровики, потом передают начальникам отделов, затем юристу, когда все поправвят и прочитают, отдают самогу главному начальнику!!!
Ответ от Осень[гуру]
Существуют типовые инструкции. На осноании штатного расписания составляются должностные инструкции. Есть юридические фирмы, которые все это составят.
Существуют типовые инструкции. На осноании штатного расписания составляются должностные инструкции. Есть юридические фирмы, которые все это составят.
Ответ от Марина Резенкова[мастер]
Разработкой должностной инструкцией занимается юрист, совместно с начальниками отделов. Начальники отделов распределяют обязанности между специалистами отдела, а все остальное разрабатывает - юрист, если нет юриста, то специалист отдела кадров.
Разработкой должностной инструкцией занимается юрист, совместно с начальниками отделов. Начальники отделов распределяют обязанности между специалистами отдела, а все остальное разрабатывает - юрист, если нет юриста, то специалист отдела кадров.
Ответ от Александр Борисович[гуру]
Ни один юрист не привяжет должностную к производству или отделу так как совершенно в этом не разбирается. Всегда в советское время инструкции согласно Единого тарифно квалификационного справочника занимались в ОТиЗ (отдел труда и зарплаты) и подведомственное подразделение наз. НОТ-новая организация труда.
Ни один юрист не привяжет должностную к производству или отделу так как совершенно в этом не разбирается. Всегда в советское время инструкции согласно Единого тарифно квалификационного справочника занимались в ОТиЗ (отдел труда и зарплаты) и подведомственное подразделение наз. НОТ-новая организация труда.
Ответ от Мария[активный]
А у нас так с должностными инструкциями.. .
1. Типовая ДИ - это работа отдела кадров... .
2. Далее ДИ передаем на доработку руководителям подразделений. .
3. Потом ДИ попадает на согласование к юристу.. .
4. И утверждает директор организации.. .
5. Все... ДИ возвращается к нам в ОК, а копии раздем руководителям подразделений....
А у нас так с должностными инструкциями.. .
1. Типовая ДИ - это работа отдела кадров... .
2. Далее ДИ передаем на доработку руководителям подразделений. .
3. Потом ДИ попадает на согласование к юристу.. .
4. И утверждает директор организации.. .
5. Все... ДИ возвращается к нам в ОК, а копии раздем руководителям подразделений....
Ответ от Люсик[гуру]
отдел кадров
отдел кадров
Ответ от Майя Крысюк[гуру]
ДО составляют те кто с ними будет работать, Ведь отдел кадров не может и не объязан знать всей специфики работы например главного энергетика
ДО составляют те кто с ними будет работать, Ведь отдел кадров не может и не объязан знать всей специфики работы например главного энергетика
Ответ от Омега[гуру]
Обязан писать документовед, отдел кадров, но я писала себе сама.
Обязан писать документовед, отдел кадров, но я писала себе сама.
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Здравствуйте, кто должен составлять должностные инструкции?