Календарный фонд рабочего времени
Автор Кристина Алексанина задал вопрос в разделе ВУЗы, Колледжи
Помогите, пожалуйста!!!!Статистика труда/раб.времени. Срочно и получил лучший ответ
Ответ от Игорь Николаев[новичек]
По данным учета рабочего времени в человеко-днях и человеко-часах рассчитываются показатели использования рабочего дня и показатели рабочего периода.
Абсолютные показатели использования рабочего времени следующие:
1. Средняя продолжительность рабочего дня =
Отработанные человеко-часы
Отработанные человеко-дни
2. Среднее число дней работы одного работника =
Отработанные человеко- дни______
Среднее списочное число работников
3.Среднее число часов работы одного работника (или гр. 3 = гр. 1 х гр. 2) =
Отработанные человеко-часы_______
Среднее списочное число работников
В соответствии с трудовым законодательством продолжительность рабочего дня в России составляет 8 часов (при пятидневной рабочей неделе) и 6,67 часа (при шестидневной рабочей неделе).
Источник: Сайт со шпаргалками
Календарный фонд рабочего времени рассчитывается как сумма числа человеко-дней явок и неявок на работу или отработанных и неотработанных человеко-дней: 110790+10+71700 = 182500 чел. -дней, и равен произведению среднесписочной численности рабочих на количество календарных дней в году, т. е.
500 чел. × 365 дней = 182500 чел. -дней.
Табельный фонд рабочего времени определяется вычитанием из календарного фонда времени человеко-дней праздничных и выходных:
182500 - 56500 = 126000 чел. -дней.
Максимально возможный фонд рабочего времени представляет собой максимальное количество времени, которое может быть отработано в соответствии с трудовым законодательством. Величина его равна календарному фонду за исключением числа человеко-дней ежегодных отпусков и человеко-дней праздничных и выходных:
182500 - 56500 - 9000 = 117000 чел. -дней.
Фонды рабочего времени, их состав, показатели использования
Календарный фонд = число человеко-дней явок + число человеко-дней неявок= количество дней в периодеЧсредняя численность рабочих.
Табельный фонд человеко-дней =календарный фонд-праздничные и выходные дни;
максимально возможный фонд человеко-дней = табельный фонд -время отпусков= фактически отработанное время+время, не использованное по уважительным причинам+потери рабочего времени.
Фактически отработанный фонд-отработанное время (явки) -целодневные простои.