конституция рф как источник трудового права



Автор Ѐоман Ланг задал вопрос в разделе Трудовое право

Какой нормативный акт не является источником трудового права? и получил лучший ответ

Ответ от Валерий[гуру]
А Вы вообще знаете что такое нормативный правовой акт?
И что ТГП относит к источникам права?
Из приведенных Вами "источников" - НПА является только Конституция РФ - основной закон.
Все остальные нормативными правовыми актами не являются.
Так что порок в условии задачи, неграмотность составителя. Так преподавателю и передйте, он наверное тоже в "Ответах" сидел до своего преподавания.

Ответ от Виктория Аверина[эксперт]
постановление Пленума - так как не является источником трудового права и носит рекомендательный характер

Ответ от Михаил Мордовин[гуру]
Согласно ТК РФ (Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права) Постановление Пленума Верховного Суда РФ по трудовым делам не является источником трудового права.

Ответ от Nightwolf[новичек]
все являются, так как порождают правовые последствия и обязательны для исполнения, хотя постановление пленума скорее для судов предназначено чем для всех граждан

Ответ от ДЕНИС[новичек]
второй

Ответ от Ўра Питерский[гуру]
Конституция - источник трудового права (ст. 30, 37, например)
Определение КС РФ - если в нём затронуты вопросы трудового права
Постановление Пленума ВС РФ по трудовым спорам - тоже источник трудового права

Ответ от Лаврентий Павлович Берия[гуру]
для начала вспомни теорию государства и права - что вообще является источником права. ОТсюда и делай выводы

Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Какой нормативный акт не является источником трудового права?
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*