самара кока кола
Автор юрий постников задал вопрос в разделе Трудовое право
как можно привлечь руководства coca-cola к ответсвенности?самара и получил лучший ответ
Ответ от АС[гуру]
Обратитесь в Государственную инспекцию труда по месту нахождения предприятия. Это их вопрос.
Ответ от Геннадий Воронцов[гуру]
Юрий, причем перекур и условия труда. Если ты на себе таскаешь мешки, то тогда понятно было бы. А так есть автопогрузчик. Китайцы работают от 14 часов вообще без отдыха и их экономика самая лучшая в мире.
Можно выбрать магазин, где куришь и час работаешь, но получаешь минимум
Юрий, причем перекур и условия труда. Если ты на себе таскаешь мешки, то тогда понятно было бы. А так есть автопогрузчик. Китайцы работают от 14 часов вообще без отдыха и их экономика самая лучшая в мире.
Можно выбрать магазин, где куришь и час работаешь, но получаешь минимум
Ответ от Ren[гуру]
Увольняйся
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 18] [Статья 108]
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Увольняйся
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 18] [Статья 108]
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Ответ от Инга[гуру]
В отдел охраны труда обратитесь, посмотрите ваши карты условий на рабочем месте. Длительность перерывов на отдых (перекуров) прописывается там
В отдел охраны труда обратитесь, посмотрите ваши карты условий на рабочем месте. Длительность перерывов на отдых (перекуров) прописывается там
Ответ от Незнакомка )))[гуру]
Согласна с Геннадием и Ren
Согласна с Геннадием и Ren
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: как можно привлечь руководства coca-cola к ответсвенности?самара