Автор Владимир Дуничев задал вопрос в разделе Юридическая консультация
С какого момента начинается рабочее время? и получил лучший ответ
Ответ от Ѐезидент ***[гуру]
Продолжительность рабочего времени определяется трудовым договором, а также правилами внутреннего трудового распорядка на предприятии. Допустим, этими документами установлено, что твой рабочий день начинается в 9 утра. Значит, ровно в 9 ты должен быть на своем рабочем месте (которое, кстати, тоже должно быть указано в трудовом договоре). Если в качестве рабочего места у тебя указана организация, то, значит, в 9 часов ты должен быть в месте нахождения этой организации (а не на пути к ней хотя бы и в служебной машине). Правда, если служебная машина по дороге на работу сломается и ты опоздаешь, то отвечать ты не должен, ведь в опоздании будет отстутствовать твоя вина (а привлечь работника к дисциплинарной ответственности за проступок можно только при наличии его вины) .
Как только ты проснулся и открыл глаза.
Статья 91Трудового кодекса РФ:
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
С момента появления на рабочем месте. А вообще это должно быть прописано в во внутреннем трудовом распорядке или в локальном нормативном акте работодателя.
все оговорено в трудовом договоре