Автор Alee задал вопрос в разделе Юридическая консультация
Как долго и получил лучший ответ
Ответ от Андрей Потапов[гуру]
Статья 4.6 КоАП РФ. Срок, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию
Лицо, которому назначено административное наказание за совершение административного правонарушения, считается подвергнутым данному наказанию в течение одного года со дня окончания исполнения постановления о назначении административного наказания.
Статья 4.6 определяет единый срок, по прошествии которого лицо не может считаться подвергнутым административному наказанию, - один год с момента, когда был исполнен акт (постановление судьи, должностного лица соответствующего госоргана) о назначении этого наказания.
Повторное привлечение лица к административной ответственности играет роль отягчающего обстоятельства. Кроме того, повторность некоторых административных проступков является квалифицирующим признаком. И в первом, и во втором случае наказание виновного возрастает.
Смысл годичного срока, установленного комментируемой статьей, заключается в том, что по его истечении административный проступок нельзя считать повторным.
Служба безопасности безусловно не права, но спорить с ними сложно, наверное проще подыскать другую работу.
Есть вопросы, пишите.
Удачи!
Источник: Судебная практика.
год ей срок, год - начинает исчисляться с момента запротоколирования вроде. И фирма не в праве НЕ брать или увольнять чела, если на него была наложена административная ответственность. Службу безопасности ко мне - публично ей растолкую ...Не адвокат - учусь ток
Статья 4.6. Срок, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию
Лицо, которому назначено административное наказание за совершение административного правонарушения, считается подвергнутым данному наказанию в течение одного года со дня окончания исполнения постановления о назначении административного наказания.
3 года срок давности
Как исполнил наказание, так и перестала действовать! В чем проблема?